Istnieje wiele różnych rodzajów obowiązkowego kształcenia ustawicznego, choć na ogół są one związane z różnymi rodzajami kariery. Jednym z powszechnych rodzajów kształcenia ustawicznego jest kształcenie ustawiczne dla nauczycieli, którzy często muszą albo pracować na wyższym poziomie edukacyjnym, albo kontynuować naukę o różnych metodach nauczania. Inna powszechna forma obowiązkowej edukacji dotyczy pielęgniarek i lekarzy, od których często wymaga się kontynuowania nauki o różnych metodach leczenia i lekach. Istnieją również formy obowiązkowego kształcenia ustawicznego, które niekoniecznie są wymagane do utrzymania licencji zawodowej, ale są wymagane przez czyjąś pracodawcę.
Obowiązkowe kształcenie ustawiczne odnosi się do formy kształcenia ustawicznego, która ma miejsce po ukończeniu przez kogoś określonego poziomu wykształcenia, takiego jak stopień wymagany do pracy w określonej dziedzinie. Ta edukacja musi zostać ukończona po uzyskaniu przez osobę zatrudnienia, aby mogła ona utrzymać zatrudnienie. Ogólnie rzecz biorąc, istnieje kilka głównych rodzajów obowiązkowego kształcenia ustawicznego, które zazwyczaj dzielą się na te, które są wymagane przez komisję licencyjną dla niektórych zawodów i te wymagane przez pracodawcę.
Jedną z najczęstszych form obowiązkowego kształcenia ustawicznego wymaganego do uzyskania licencji jest kształcenie ustawiczne nauczycieli. Nauczyciele zazwyczaj muszą kontynuować naukę na wyższym poziomie, często od licencjata do magistra, lub kontynuować naukę na różnych pedagogikach nauczania i metodologii edukacyjnej. Taka edukacja może być wymagana na poziomie regionalnym w niektórych krajach lub na poziomie federalnym w innych krajach. Okręgi szkolne mogą również nałożyć na nauczycieli zatrudnionych w okręgu określony zakres obowiązkowego kształcenia ustawicznego.
Lekarze i inni pracownicy medyczni są również często zobowiązani do odbycia obowiązkowych kursów kształcenia ustawicznego, aby utrzymać swoje licencje. Kursy te często dotyczą nowych form leczenia, diagnozy i leków, które są opracowywane każdego roku. Nieukończenie takich programów może spowodować, że lekarz straci pracę lub licencję lekarską.
Istnieją również formy obowiązkowego kształcenia ustawicznego, które nie są związane z żadną formą licencji zawodowej, ale są wymagane wyłącznie przez pracodawcę. Menedżerowie w firmie mogą być zobowiązani do uczestniczenia w seminariach dotyczących technik zarządzania lub uczęszczania na zajęcia z praktyk biznesowych, aby utrzymać swoje stanowiska w firmie. Ktoś, kto chce awansować na stanowisko kierownicze, może być również zobowiązany do uzyskania dyplomu ukończenia college’u lub podjęcia pewnych zajęć, aby zakwalifikować się na takie stanowisko. Ten rodzaj kształcenia ustawicznego nie dyskwalifikuje osoby z pracy w wybranej przez siebie branży, ale może skutkować rozwiązaniem lub utratą awansu w danej firmie.