Jakie są różne stanowiska dla statystyków?

Zakres dostępnych stanowisk dla statystyków jest większy niż kiedykolwiek wcześniej. Wynika to ze zwiększonej akceptacji i wykorzystania technologii informatycznych przez firmy i organizacje. Ta zmiana zaowocowała ogromnymi zestawami danych opartych na szeregu działań. Na przykład typowa firma będzie miała bazę danych wszystkich swoich klientów, działań sprzedażowych, zamówień i faktur. Statystyk może przeanalizować te dane, aby określić preferencje klientów, szczyty i spadki w cyklu sprzedaży, nieudane strategie i nie tylko.

W ogólnych kategoriach istnieją trzy różne zawody w statystykach: nauczanie, badania i analizy. Wszystko to wymaga formalnego wykształcenia policealnego w zakresie statystyki lub zaawansowanej matematyki. Większość statystyków posiada tytuł magistra lub doktora statystyki na uznanej uczelni. Umiejętności wymagane do odniesienia sukcesu w tej dziedzinie obejmują dbałość o szczegóły, zamiłowanie do liczb i dyscyplinę.

Nauczanie jest jednym z najczęstszych zawodów statystycznych. Wszystkie uniwersytety i uczelnie prowadzą kursy z zakresu statystyki dla programów biznesowych, księgowych i handlowych. Poza szkołą biznesu, programy fizyki wymagają od uczniów ukończenia co najmniej jednego kursu statystyki. Celem tego szkolenia jest pomoc w przygotowaniu raportów laboratoryjnych i analizie eksperymentów.

Badania statystyczne obejmują poznawanie różnych pojęć matematycznych i zastosowanie statystyki na rynkach finansowych. Ta dziedzina jest dość aktywna i przeżywa znaczny wzrost. Rozwój w tym obszarze pomaga poszerzyć naszą wiedzę na temat wzorców, trendów i prognozowania długoterminowego.

Analiza danych to jeden z najszybciej rozwijających się obszarów pracy statystyków. Duże organizacje i firmy aktywnie poszukują statystyków do analizy ogromnych ilości danych o klientach i firmach. Częścią tego procesu jest identyfikacja trendów, wzorców oraz związków przyczynowo-skutkowych. Dobrze zdefiniowany dział Business Intelligence często obejmuje kilku statystyków.

Najważniejszym aspektem przy określaniu dokładności i trafności dowolnego narzędzia Business Intelligence jest jakość zapytania. Statystyk posiada umiejętności i szkolenie niezbędne do tworzenia dobrze zdefiniowanych zapytań, które tworzą zestaw danych, który można analizować pod kątem trendów i wzorców. Pełna analiza może pomóc organizacji zaspokoić potrzeby klientów, zwiększyć sprzedaż i zmniejszyć marnotrawstwo wysiłku.

Możliwości rozwoju kariery w statystykach są zazwyczaj ograniczone do średniego kierownictwa. Większość statystyków poświęca się tej dziedzinie i stara się tylko poszerzyć swoją wiedzę i pozycję zawodową. Stanowiska w tej dziedzinie są dobrze wynagradzane ze względu na wymagany poziom wiedzy i umiejętności.