Koordynator ds. technologii to koordynator lub asystent firmy technologicznej lub działu technologicznego w większej organizacji. Zazwyczaj nie zarządza personelem ani nie nadzoruje go i zazwyczaj podlega bezpośrednio dyrektorowi ds. technologii. Podobnie jak w przypadku innych stanowisk koordynatorów, takich jak koordynator wydarzeń, koordynator marketingu czy koordynator administracyjny, rola koordynatora technologii wiąże się z szerokim zakresem obowiązków. Główne funkcje stanowiska to zazwyczaj research, koordynacja wydarzeń/konferencji, korespondencja ze współpracownikami, klientami i dostawcami oraz ocena nowych technologii.
Spośród wszystkich umiejętności wymaganych w roli koordynatora technologii, silne umiejętności komunikacyjne są zazwyczaj najważniejsze. Z powodu tego nacisku na komunikację, osoba z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i podstawowymi umiejętnościami technologicznymi byłaby prawdopodobnie uważana za lepszego kandydata w porównaniu z kimś, kto może mieć silne umiejętności technologiczne, ale brakuje mu umiejętności komunikacyjnych. Chociaż tego typu stanowisko może stanowić dla świeżo upieczonego absolwenta technologii etap początkowy w dziedzinie technologii, najczęściej jest to stanowisko lepiej dopasowane dla osób, które mają przede wszystkim silne umiejętności koordynacyjne i komunikacyjne.
Osoby zainteresowane objęciem stanowiska koordynatora technologii powinny być przygotowane do szerokiego zakresu zadań, które zwykle mieszczą się w obszarze technologii i koordynacji. Jeśli kandydat woli pracę z prostą rutyną i minimalnymi niespodziankami, powinien uważnie przeczytać opis stanowiska i uważać na wyrażenie „inne zadania zgodnie z wymaganiami” pod listą obowiązków zawodowych. Jest to zastrzeżenie wielu współczesnych stanowisk koordynatorów i wymaga elastycznej osoby, która chce być wszechstronna.
Przeciętny dzień pracy koordynatora technologii może obejmować takie obowiązki, jak koordynowanie czasu, w którym administrator systemów konfigurował komputery personelu za pomocą haseł, koordynowanie podróży na konferencję lub wydarzenie technologiczne oraz kierowanie zapytań dotyczących działu technologicznego lub firmy. Koordynator ds. technologii prawdopodobnie będzie również tym, który oceni potrzeby technologiczne działu lub firmy i spotka się z dostawcami. Następnie ocenia koszty i korzyści produktu lub usługi i przekazuje rekomendacje dyrektorowi ds. technologii.