Υπάρχουν τέσσερις διαφορετικές θέσεις διαχειριστή γηροκομείου: ατομική συμβουλευτική και αξιολόγηση πρόσληψης, διαχείριση και οργάνωση προγραμμάτων, επίβλεψη προσωπικού και διαχείριση προϋπολογισμού. Ένας διαχειριστής γηροκομείου εργάζεται σε ένα γηροκομείο, γνωστό και ως εγκατάσταση μακροχρόνιας περίθαλψης. Αυτές οι εγκαταστάσεις είναι κατοικίες για άτομα που χρειάζονται υποστήριξη και βοήθεια σε καθημερινές εργασίες. Αν και είναι κοινώς γνωστά ως σπίτια ηλικιωμένων, οι κάτοικοι μπορεί επίσης να έχουν χρόνιες σωματικές ή ψυχικές αναπηρίες.
Για να πληροίτε τις προϋποθέσεις για εργασίες διαχειριστή γηροκομείου, θα χρειαστεί να ολοκληρώσετε τουλάχιστον ένα πτυχίο από διαπιστευμένο πανεπιστήμιο. Η πλειοψηφία των διαχειριστών γηροκομείου έχει μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων (MBA). Λόγω του συνδυασμού των υπηρεσιών υγείας και των απαιτήσεων διοίκησης αυτού του ρόλου, δεν είναι ασυνήθιστο οι νοσηλευτές να μετακινηθούν σε αυτήν την καριέρα μετά την απόκτηση εμπειρίας σε γηροκομείο.
Μία από τις σημαντικότερες εργασίες διαχειριστή γηροκομείου είναι η παροχή ατομικής συμβουλευτικής και αξιολόγησης της πρόσληψης. Οι πελάτες συνήθως αναφέρονται σε μακροχρόνια περίθαλψη μέσω νοσοκομείου, κοινωνικού λειτουργού ή γιατρού. Για ορισμένους πελάτες, η μετάβαση σε οίκο ευγηρίας είναι αποτέλεσμα τραυματισμού ή μειωμένης πνευματικής διαύγειας. Απαιτείται συμβουλευτική και υποστήριξη για να μειωθεί το άγχος τόσο για τον πελάτη όσο και για την οικογένειά του κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Μία από τις κύριες εργασίες διαχειριστή γηροκομείου είναι η οργάνωση δραστηριοτήτων για τους κατοίκους. Κάθε μέρα, η εγκατάσταση θα πρέπει να προσφέρει ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων που διεγείρουν είτε σωματικά, είτε διανοητικά είτε δημιουργικά. Οι κάτοικοι συχνά αδυνατούν να εγκαταλείψουν την εγκατάσταση χωρίς βοήθεια, και έτσι είναι ο ρόλος του διαχειριστή να φέρει την ενέργεια της ευρύτερης κοινότητας στο σπίτι. Ο πιο συνηθισμένος τρόπος για την επίτευξη αυτού του στόχου είναι η πρόσληψη θεραπευτών ψυχαγωγίας, εργοθεραπευτών και συντονιστών δραστηριοτήτων.
Ένα σημαντικό μέρος όλων των θέσεων διαχειριστή γηροκομείου είναι η διαχείριση προσωπικού. Αυτό περιλαμβάνει την ανάρτηση περιγραφών θέσεων εργασίας, τον έλεγχο βιογραφικών, τη συνέντευξη των αιτούντων και την πρόσληψη νέου προσωπικού. Όλο το προσωπικό του γηροκομείου πρέπει να εκπαιδεύεται στην πολιτική της εταιρείας, στα πρότυπα, στις διαδικασίες και στις εσωτερικές απαιτήσεις αναφοράς. Ο διαχειριστής του γηροκομείου είναι επίσης υπεύθυνος για την πειθαρχία και τον τερματισμό του προσωπικού, εάν είναι απαραίτητο.
Η διαχείριση του προϋπολογισμού είναι μια χρονοβόρα εργασία που αποτελεί μέρος της εργασίας του διαχειριστή του γηροκομείου. Το εισόδημα περιορίζεται στον αριθμό των διαθέσιμων δωματίων για κατοίκους πλήρους απασχόλησης. Τα έξοδα σχετίζονται με τον αριθμό των κατοίκων, το επίπεδο φροντίδας που απαιτείται και τυχόν πρόσθετες υπηρεσίες που παρέχονται. Υπάρχουν ελάχιστα πρότυπα περίθαλψης που πρέπει να πληρούνται και τα γηροκομεία υπόκεινται σε επιθεώρηση από κυβερνητικές υπηρεσίες για να διασφαλιστεί ότι τα μέτρα διαχείρισης του κόστους δεν βαρύνουν τις βασικές υπηρεσίες πελατών.