Οι δημιουργικοί διευθυντές σχεδιάζουν, επιβλέπουν και εγκρίνουν αντίγραφα διαφημίσεων ή ψηφιακές διατάξεις και έχουν τουλάχιστον έναν καλλιτεχνικό διευθυντή και έναν ανώτερο συγγραφέα αναφοράς σε αυτούς. Η περιγραφή θέσεων εργασίας ενός δημιουργικού διευθυντή περιλαμβάνει πάντα την ύπαρξη ισχυρών ικανοτήτων στην προώθηση και το μάρκετινγκ. Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τύποι θέσεων εργασίας δημιουργικών διευθυντών που περιλαμβάνουν ανώτερα κειμενογράφο/δημιουργό διευθυντή καθώς και διαφημιστικούς, λιανικούς, ψηφιακούς και εκτελεστικούς διευθυντές δημιουργικών.
Ένας ανώτερος συγγραφέας/δημιουργός διευθυντής μπορεί να είναι συνεργάτης δημιουργικού διευθυντή, καθώς είναι ένα βήμα ψηλότερα από το υψηλότερο επίπεδο δημιουργίας αντιγράφων. Copywriting είναι η δημιουργία γραπτού αντιγράφου διαφήμισης. Οι νεότεροι συγγραφείς έχουν λιγότερη από τρία χρόνια εμπειρίας, ενώ οι μεσαίου επιπέδου συντάκτες έχουν τρία έως πέντε χρόνια εμπειρίας και οι ανώτεροι συγγραφείς έχουν πενταετία ή περισσότερο. Πολλοί δημιουργικοί διευθυντές έχουν επτά έως δέκα χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Ένας καλλιτεχνικός διευθυντής, ο οποίος είναι ανώτερος γραφίστας, θα μπορούσε επίσης να έχει έναν από τους τύπους συνεργαζόμενων δημιουργικών διευθυντών, όπως ανώτερος καλλιτεχνικός διευθυντής/δημιουργικός διευθυντής.
Οι διαφημιστικές θέσεις δημιουργικών διευθυντών βρίσκονται σε διαφημιστικούς οργανισμούς ή πρακτορεία άμεσου μάρκετινγκ, ενώ οι θέσεις δημιουργικών διευθυντών λιανικής βρίσκονται σε μεμονωμένες εταιρείες ή εταιρείες. Όσοι εργάζονται σε μια εταιρεία και όχι σε μια εταιρεία, λέγεται ότι εργάζονται στην πλευρά των πελατών της διαφημιστικής επιχείρησης. Και οι δύο θέσεις εργασίας είναι βασικά οι ίδιες και περιλαμβάνουν τη δημιουργία και την εφαρμογή στρατηγικών διαφήμισης και την ανάθεση εργασίας στο προσωπικό μέσω της διαχείρισης ενός καλλιτεχνικού διευθυντή και ανώτερου δημιουργού αντιγράφων.
Ένας εκτελεστικός διευθυντής δημιουργικού θα μπορούσε να απαιτήσει 15 χρόνια ή περισσότερο εμπειρία, καθώς αυτοί οι τύποι θέσεων εργασίας δημιουργικών διευθυντών είναι πολύ ανώτερου επιπέδου. Συνήθως απαιτείται ισχυρό ρεκόρ διαχείρισης εργαζομένων για μια δουλειά ως εκτελεστικός διευθυντής. Η αποδεδειγμένη εμπειρία στη δημιουργία αποτελεσματικών στρατηγικών μάρκετινγκ είναι επίσης σημαντική σε αυτές τις εκτελεστικές δημιουργικές θέσεις.
Οι θέσεις ψηφιακών δημιουργικών διευθυντών είναι αρκετά νέες καθώς ξεκίνησαν με την ανάπτυξη της διαφήμισης στο Διαδίκτυο. Αυτές οι θέσεις είναι συνήθως εξαιρετικά τεχνικές και μπορεί να απαιτούν πτυχίο επιστήμης καθώς και πέντε έως δέκα χρόνια εμπειρίας δημιουργικής διαχείρισης. Είναι απαραίτητη η κατανόηση διαφορετικών προγραμμάτων λογισμικού καθώς και οι δεξιότητες στη στρατηγική ψηφιακής δημιουργικής διαφήμισης. Οι ψηφιακοί δημιουργικοί διευθυντές μπορεί να έχουν έναν προγραμματιστή υπολογιστών που τους αναφέρει μαζί με έναν καλλιτεχνικό διευθυντή και έναν κειμενογράφο. Η ανάπτυξη ψηφιακών διαφημιστικών καμπανιών και η έγκριση αντιγράφου διαφήμισης για banner και αναδυόμενες διαφημίσεις είναι μερικά από τα καθήκοντα που αφορούν τις εργασίες ψηφιακών δημιουργών διευθυντών.