Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί τύποι έρευνας επιχειρηματικής ηθικής και υπάρχουν πολλά διαφορετικά ηθικά συστήματα στον κόσμο. Η ηθική δεν βοηθά απαραίτητα μια επιχείρηση να κάνει περισσότερα χρήματα, αλλά μπορεί να προωθήσει την υπερηφάνεια της εταιρείας και να διατηρήσει την αίσθηση της προσωπικής ηθικής. Η έρευνα επιχειρηματικής ηθικής διερευνά συχνά πώς εφαρμόζεται η ηθική σήμερα, η οποία είναι ένας περιγραφικός τύπος έρευνας, αλλά μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για να εξεταστεί ο ρόλος που πρέπει να διαδραματίσει η ηθική στις επιχειρήσεις, ο οποίος θα μπορούσε να θεωρηθεί ως προδιαγεγραμμένη μορφή έρευνας. Σχεδόν όλοι οι ερευνητές κατανοούν σε κάποιο βαθμό ότι η συμπεριφορά που χαρακτηρίζεται ως ηθική εξαρτάται από τον πολιτισμό και την κοινωνία, επομένως δεν είναι απαραίτητα παγκόσμια αλήθεια.
Μεταξύ των διαφόρων τύπων έρευνας επιχειρηματικής ηθικής, ένας από τους σημαντικότερους τύπους είναι η έρευνα σχετικά με τις επιπτώσεις σε μακρο κλίμακα. Ενώ σχεδόν ο καθένας μπορεί να καταλάβει ότι η λειτουργία μιας επιχείρησης που παραβαίνει το νόμο ή που εκμεταλλεύεται την ανθρώπινη ζωή είναι λάθος, μπορεί να είναι πιο δύσκολο να δούμε πώς οι αποφάσεις που λαμβάνονται για τον τρόπο λειτουργίας μιας επιχείρησης μπορούν να επηρεάσουν τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Η απόφαση ποιον να προσλάβει και από πού, για παράδειγμα, μπορεί να θεωρηθεί ως μια σημαντική ηθική απόφαση. Τα χρήματα μπορούν να σώσουν ή να καταστρέψουν ζωές και οι ανήθικες επιχειρηματικές πρακτικές μπορούν να οδηγήσουν σε ολόκληρες περιοχές που καταρρέουν.
Ένας άλλος τύπος έρευνας επιχειρηματικής ηθικής περιλαμβάνει την εξέταση του τρόπου με τον οποίο διαχειρίζονται τις ηθικές αποφάσεις μέσα σε μια εταιρεία και σε ποια πλαίσια είναι πιθανό να παραβιαστούν τα ηθικά πρότυπα. Έχει αποδειχθεί ότι οι άνθρωποι που αισθάνονται ισχυροί έχουν την τάση να ενεργούν με τρόπους που ακόμη και οι ίδιοι αναγνωρίζουν ως ανήθικους. Ομοίως, οι άνθρωποι που δεν αισθάνονται υπεύθυνοι για τις πράξεις τους συχνά παραβιάζουν τα δικά τους ηθικά πρότυπα. Η έρευνα για το πότε και γιατί οι άνθρωποι ενεργούν ανήθικα μπορεί να χρησιμοποιηθεί από τις επιχειρήσεις για να εφαρμόσει ελέγχους και ισορροπίες στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, καθιστώντας πιο δύσκολο για τους ανθρώπους να αισθάνονται εξουσιοδοτημένοι να ενεργούν ανήθικα.
Η έρευνα επιχειρηματικής ηθικής χωρίζεται συχνά σε τομείς όπως οι πωλήσεις, το μάρκετινγκ και το ανθρώπινο δυναμικό, αλλά όλοι αυτοί οι διαφορετικοί τύποι έρευνας θέτουν τις ίδιες ερωτήσεις σχετικά με την ηθική και την ηθική, αν και προσεγγίζουν το θέμα από διαφορετικές οπτικές γωνίες. Ακόμη και με κάθε τομέα δραστηριότητας που καλύπτεται, μόνο μια προοπτική που εξετάζει την επιχείρηση στο σύνολό της τόσο από εσωτερική όσο και από εξωτερική σκοπιά μπορεί πραγματικά να πει εάν μια ενέργεια είναι ηθική. Καμία εταιρεία δεν μπορεί να προβλέψει όλα τα πιθανά αποτελέσματα μιας πιθανής απόφασης, αλλά οι εταιρείες μπορούν να κάνουν καλή πίστη να κάνουν την έρευνά τους και να ενεργήσουν με τρόπο που βρίσκουν ηθικό. Ένα από τα πιο σημαντικά βήματα που έχει κάνει η έρευνα για την επιχειρηματική ηθική είναι η ευρεία αποδοχή της ιδέας ότι η ηθική και η καλή επιχείρηση είναι συμπληρωματικές και όχι ασύμβατες αξίες για μια εταιρεία.
SmartAsset.