Όταν οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται τη σταδιοδρομία των στελεχών, σκέφτονται αμέσως τις αξιόλογες θέσεις που κατέχουν κορυφαία στελέχη στον εταιρικό κόσμο. Τα κορυφαία στελέχη του κόσμου αμείβονται καλά και κατέχουν μια ποικιλία τίτλων, όπως διευθύνων σύμβουλος, διευθύνων σύμβουλος ή οικονομικός διευθυντής. Επιπλέον, υπάρχουν πολλές άλλες επαγγελματικές σταδιοδρομίες που αξίζουν αναγνώριση. Εκτελεστικοί γραμματείς, εκτελεστικοί στρατολόγοι, εκτελεστικοί σεφ και εκτελεστικοί συντάκτες μπορούν όλοι να συμπεριληφθούν στο ευρύ θέμα της καριέρας των στελεχών.
Οι άνθρωποι που θέλουν να γίνουν κορυφαίο στέλεχος θα πρέπει να περιμένουν πολλές ώρες, ταξίδια που σχετίζονται με την εργασία και άγχος, αλλά θα πρέπει επίσης να περιμένουν να αποζημιωθούν για τις πιέσεις τους. Ένας διευθύνων σύμβουλος (CEO) καθορίζει τις πολιτικές και τους στόχους μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού. Συνήθως συνεργάζεται χέρι-χέρι με ένα διοικητικό συμβούλιο για να βεβαιωθεί ότι οι στρατηγικές που εφαρμόζει ακολουθούνται επιτυχώς. Της δίνεται το υψηλότερο επίπεδο λογοδοσίας.
Ένας επικεφαλής λειτουργός (COO) είναι μια άλλη θέση που κατέχει ένα ανώτερο στέλεχος. Της δίνεται συνήθως η εξουσία να εποπτεύει τις καθημερινές δραστηριότητες της εταιρείας. Ο COO εργάζεται για να διασφαλίσει ότι η εταιρεία ή ο οργανισμός λειτουργεί με επιτυχία στις καθημερινές του δραστηριότητες. Ένας κύριος οικονομικός διευθυντής (CFO) είναι υπεύθυνος για τα οικονομικά μιας εταιρείας, και συγκεκριμένα τους οικονομικούς της στόχους. Ο CFO μπορεί να επιβλέπει τον τρόπο επένδυσης περιουσιακών στοιχείων, να διαχειρίζεται κινδύνους και να επικοινωνεί τρόπους άντλησης κεφαλαίων.
Τα περισσότερα κορυφαία στελέχη δεν μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς τη βοήθεια των εκτελεστικών γραμματέων τους. Οι εκτελεστικοί γραμματείς παρέχουν υψηλού επιπέδου, σε βάθος διοικητική υποστήριξη σε ολόκληρο το γραφείο, αλλά κυρίως σε συγκεκριμένα ανώτερα στελέχη. Μπορεί να μην εκτελούν τόσα γραφεία, όσο ένας παραδοσιακός γραμματέας γραφείου, αλλά να έχουν άλλα καθήκοντα, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης πληροφοριών. Για παράδειγμα, μπορούν να οργανώσουν κλήσεις συνδιάσκεψης, να ελέγξουν τα εισερχόμενα έγγραφα για να καθορίσουν το επίπεδο σπουδαιότητάς τους, να προετοιμάσουν ατζέντες και να κανονίσουν συναντήσεις.
Για να αναπτυχθούν και να ανθίσουν κορυφαίες εταιρείες ή οργανισμοί, πρέπει να συνεχίσουν να προσλαμβάνουν νέους υπαλλήλους. Πολλές φορές οι υπάλληλοι αναζητούνται από στελέχη στελεχών. Αυτοί οι στρατολόγοι μπορούν να παρακολουθήσουν λειτουργίες κολλεγίου, νομικής ή επιχειρηματικής σχολής και να πείσουν τους κορυφαίους φοιτητές να εργαστούν για μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Μπορούν επίσης να επικοινωνήσουν με ανώτατα στελέχη άλλων εταιρειών που έχουν δηλώσει ότι ενδιαφέρονται για αλλαγή εργασίας. Διεξάγουν την αρχική διαδικασία ελέγχου των ενδιαφερομένων υποψηφίων και στη συνέχεια αφήνουν την εταιρεία να πάρει την τελική απόφαση πρόσληψης.
Πέρα από τον εταιρικό κόσμο, υπάρχουν πολλές άλλες επαγγελματικές καριέρες. Οι εκτελεστικοί σεφ είναι υπεύθυνοι για την εκτέλεση ολόκληρων λειτουργιών παροχής τροφίμων. Μπορεί να επιβλέπουν όλες τις κουζίνες σε θέρετρο ή αλυσίδα εστιατορίων. Σε μια εταιρική τραπεζαρία, μπορούν να καθορίσουν τα μεγέθη σερβιρίσματος, να παραγγείλουν προμήθειες τροφίμων ή να προγραμματίσουν μενού.
Ένας εκτελεστικός συντάκτης είναι μια άλλη από τις καριέρες των στελεχών που βρίσκονται έξω από τη σφαίρα των κορυφαίων στελεχών της επιχείρησης. Οι εκτελεστικοί συντάκτες είναι σημαντικοί στον κόσμο της γραφής, της τηλεόρασης και του ραδιοφώνου. Συνήθως παίρνουν τις τελικές αποφάσεις σχετικά με το ποιες ιστορίες πρέπει να δημοσιεύονται και πώς πρέπει να απεικονίζονται στο κοινό. Οι εκτελεστικοί συντάκτες συνήθως επιβλέπουν αρκετούς βοηθούς συντάκτες, οι οποίοι καθορίζουν ποιος θα λάβει μια συγκεκριμένη ιστορία ή θέμα.