Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι θέσεων εργασίας επιχειρηματικής ευφυΐας;

Υπάρχουν πολλές δουλειές επιχειρηματικής ευφυΐας και οι πιο συνηθισμένες περιλαμβάνουν αναλυτή, σύμβουλο και διευθυντή. Η επιχειρηματική ευφυΐα είναι ένα όλο και πιο δημοφιλές εταιρικό τμήμα που επικεντρώνεται στην απλοποίηση διαφόρων πηγών δεδομένων, στην αξιολόγηση της τεχνολογικής ικανότητας και του λογισμικού και στην ανάλυση δεδομένων. Οι διάφορες εργασίες επιχειρησιακής νοημοσύνης περιλαμβάνουν άμεση επαφή με τα τεχνολογικά και αρχειοθετημένα δεδομένα μιας εταιρείας προκειμένου να εκτελέσουν τεχνικές επίλυσης προβλημάτων, συμβουλών και ανάλυσης με βάση την εξειδίκευση του ατόμου.

Ένας αναλυτής επιχειρησιακής νοημοσύνης συνήθως ξεκινά αναλύοντας τα δεδομένα και το σύστημα μιας εταιρείας προκειμένου να εντοπίσει κενά απόδοσης και προβλήματα με την ποιότητα των δεδομένων. Ενισχύει τις διαδικασίες δεδομένων και οργανώνει διαφορετικά δεδομένα σε μοντέλα με βάση τη συμβατότητά τους. Συχνά απαιτείται ειδική διαχείριση δεδομένων και τεχνική εμπειρία. Οι περισσότερες εταιρείες προτιμούν ένα εκτεταμένο υπόβαθρο στην ανάπτυξη βάσεων δεδομένων και επιταχυνόμενες δεξιότητες με διαφορετικό προγραμματισμό. Εκτός από την εμπειρία, απαιτείται σχεδόν πάντα πτυχίο και ορισμένες εταιρείες μπορεί να προτιμούν ακόμη και μεταπτυχιακό τίτλο σε συγκεκριμένο τομέα.

Λόγω των συνεχώς μεταβαλλόμενων τεχνολογικών βελτιώσεων, πολλές εταιρείες στοχεύουν στην συχνή ενημέρωση λογισμικού και προγραμματισμού γραφείου. Ο πρωταρχικός στόχος ενός συμβούλου επιχειρησιακής νοημοσύνης είναι να αξιολογήσει το σύστημα μιας εταιρείας προκειμένου να εντοπίσει αδυναμίες και να προτείνει πιο αποτελεσματικό προγραμματισμό. Με την αντικατάσταση ή την ανακατασκευή του συστήματος, ο σύμβουλος προσπαθεί να βελτιώσει την ταχύτητα, την οργάνωση και το επίπεδο δυσκολίας των εργασιών των εργαζομένων. Ο εκσυγχρονισμός του συστήματος επιτρέπει στον εργαζόμενο να έχει πρόσβαση, να συγκρίνει και να αναλύει πιο εύκολα τα δεδομένα.

Εκτός από τις εταιρείες που επιβλέπουν το έργο του τεχνικού, οι περισσότερες εργασίες επιχειρηματικής ευφυΐας εποπτεύονται από έναν διευθυντή πληροφοριών. Η εστίασή του είναι στην πρόοδο και την ποιότητα της βελτίωσης και της παράδοσης των δεδομένων. Ένας διευθυντής πρέπει να είναι καλά ενημερωμένος για τις τεχνολογικές και επιχειρηματικές τάσεις, προκειμένου να συμβουλεύει σωστά την εταιρεία, καθώς και τον τεχνικό, σχετικά με τον διαθέσιμο προγραμματισμό.

Η αυξανόμενη αναγκαιότητα για ενημερωμένα συστήματα είναι ο βασικός λόγος για τον οποίο οι θέσεις εργασίας επιχειρηματικής ευφυΐας είναι ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς. Ο ρυθμός βελτίωσης της τεχνολογίας προσφέρει πρόοδο σταδιοδρομίας σε πολλές από τις θέσεις σε αυτόν τον τομέα. Υπάρχουν πρόσθετα μαθήματα πιστοποίησης διαθέσιμα σε μια σειρά τεχνικών τομέων, και αυτό μπορεί να βελτιώσει τις απαιτήσεις εμπειρίας και να ενισχύσει τις ευκαιρίες σε θέσεις εργασίας επιχειρηματικής ευφυΐας. Εκτός από τις περισσότερες τεχνικές απαιτήσεις, ένας υποψήφιος εργαζόμενος θα πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις επιχειρηματικές στρατηγικές και τη διαχείριση. Προκύπτουν διάφορες καταστάσεις στις οποίες ο τεχνικός ασχολείται απευθείας με τον πελάτη και πρέπει να είναι σε θέση να εξηγήσει διεξοδικά τεχνικές και επιχειρηματικές πτυχές της εργασίας του.