Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν τον μισθό ενός διευθυντή κηδείας;

Ένας αριθμός παραγόντων μπορεί να επηρεάσει τον μισθό ενός διευθυντή κηδείας. Αυτά περιλαμβάνουν κατάρτιση και εμπειρία, καθώς και το εύρος της εργασίας και τη γεωγραφική περιοχή στην οποία εργάζεται. Επιπλέον, η ιδιοκτησία ή η εταιρική σχέση στην επιχείρηση μπορεί να αλλάξει το δυναμικό κέρδους, όπως και ο ανταγωνισμός στην τοπική αγορά.

Το επίπεδο της απαιτούμενης κατάρτισης και πιστοποίησης για τους υπεύθυνους κηδειών καθορίζεται γενικά από μια τοπική διοικητική αρχή. Αυτό συχνά υπαγορεύει ποιες λειτουργίες μπορεί και θα ολοκληρώσει ο διευθυντής κηδείας. Για παράδειγμα, σε ορισμένες γεωγραφικές περιοχές, ένα άτομο μπορεί να πιστοποιηθεί ως διευθυντής κηδείας μόνο εάν πιστοποιηθεί επίσης ως νεκροθάφτης. Αυτό σημαίνει ότι δεν είναι μόνο ικανός να συνεργαστεί με την οικογένεια και να οργανώσει και να λειτουργήσει τις κηδεία, αλλά και να προετοιμάσει το σώμα για ταφή.

Αυτό μπορεί να αυξήσει δραματικά τον μισθό ενός διευθυντή κηδείας επειδή αυξάνει την αξία του / της στην εταιρεία. Ακόμα κι αν η τοπική αρχή δεν απαιτεί διπλή πιστοποίηση, ένας διευθυντής κηδείας μπορεί να αυξήσει τις δυνατότητες απόκτησης κερδίζοντας πρόσθετες δεξιότητες. Εκτός από την επιστήμη του νεκροτομείου, τέτοιες δεξιότητες μπορεί να περιλαμβάνουν καλλυντική εφαρμογή και διαχείριση επιχειρήσεων.

Όπως συμβαίνει με τα περισσότερα επαγγέλματα, ο μισθός ενός διευθυντή κηδείας εξαρτάται εν μέρει από το ρυθμό κίνησης στη γεωγραφική του αγορά. Γενικά, ένας διευθυντής κηδείας σε μια μεγάλη πόλη κάνει περισσότερα από έναν σκηνοθέτη σε μια μικρή πόλη. Αυτό οφείλεται κυρίως στο σχετικό κόστος ζωής. Επιπλέον, ένας διευθυντής σε μια περιοχή με αυστηρά προσόντα πιστοποίησης μπορεί κάλλιστα να κάνει περισσότερα από έναν σκηνοθέτη που ζει σε μια περιοχή στην οποία η απόκτηση άδειας είναι πιο εύκολη απλώς και μόνο επειδή είναι λιγότεροι οι άνθρωποι που είναι πιθανό να πληρούν τις προϋποθέσεις.

Πολλά γραφεία κηδειών είναι ιδιωτικής ιδιοκτησίας και είναι είτε μεμονωμένες επιχειρήσεις είτε μέρος μικρών, ανεξάρτητων αλυσίδων. Ένας διευθυντής κηδειών σε αυτόν τον τύπο εγκαταστάσεων πιθανότατα έχει διαφορετική ικανότητα απόδοσης από αυτόν σε μια μεγάλη αλυσίδα. Επιπλέον, ο διευθυντής κηδείας σε ανεξάρτητο σπίτι είναι πολύ πιθανό να έχει ενδιαφέρον για την επιχείρηση. Σε αυτήν την περίπτωση, ο μισθός του διευθυντή κηδείας θα επηρεαστεί από εκτιμήσεις κερδών και ζημιών.

Ο ανταγωνισμός στην τοπική αγορά μπορεί να επηρεάσει τον μισθό ενός διευθυντή κηδείας ανεξάρτητα από το αν εργάζεται για ανεξάρτητο γραφείο τελετών ή αλυσίδα. Οι πελάτες που έχουν πολλές επιλογές είναι συχνά πιο συνειδητοποιημένοι ως προς το κόστος από εκείνους που έχουν λίγες επιλογές. Αυτό σημαίνει ότι ένα γραφείο τελετών σε μια ανταγωνιστική αγορά μπορεί να χρειαστεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του σε χαμηλότερο ποσοστό, το οποίο πιθανότατα θα έχει ως αποτέλεσμα χαμηλότερο μισθό για τον διευθυντή κηδείας.