Η λήψη μέτρων για την ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας μπορεί να κάνει περισσότερα από το να κάνει τα μέλη του προσωπικού να αισθάνονται πιο ευτυχισμένα. μπορεί επίσης να βοηθήσει στην αύξηση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας. Όταν το ηθικό είναι υψηλό, οι άνθρωποι έχουν συνήθως περισσότερα κίνητρα για να κάνουν τη δουλειά τους και συχνά καταβάλλουν 100 % προσπάθεια σε αυτό. Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να ενισχυθεί το ηθικό στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της διευκόλυνσης της καλύτερης επικοινωνίας, της παροχής φιλοφρονήσεων και της εποικοδομητικής κριτικής. Η προσφορά μπόνους και η διακόσμηση του γραφείου μπορεί επίσης να βοηθήσει.
Ένας τρόπος για να ενισχύσετε το ηθικό στο χώρο εργασίας είναι να διευκολύνετε την επικοινωνία. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη διεξαγωγή τακτικών συναντήσεων μέσω των οποίων οι συνεργάτες μπορούν να προσφέρουν προτάσεις και να εκφράζουν ανησυχίες. Συχνά, το ηθικό είναι χαμηλότερο όταν τα άτομα αισθάνονται ότι οι φωνές τους δεν ακούγονται ή ότι δεν μπορούν να μιλήσουν από φόβο αντιποίνων. Επιπλέον, η τακτική συνεδρίαση μπορεί να βοηθήσει τα μέλη του προσωπικού να αισθάνονται καλά ενημερωμένα για τα πράγματα που συμβαίνουν με την εταιρεία.
Ένας άλλος τρόπος ενίσχυσης του ηθικού στο χώρο εργασίας είναι να διασφαλιστεί ότι τα μέλη του προσωπικού μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά μεταξύ τους. Αυτό μπορεί να σημαίνει την παροχή εύκολων τρόπων για τους υπαλλήλους να επικοινωνούν με τους προϊσταμένους τους ή να λαμβάνουν πληροφορίες από άλλα τμήματα. Η λήψη τέτοιων βημάτων μπορεί να βοηθήσει όχι μόνο να ανοίξει ο δρόμος για αποτελεσματική επικοινωνία, αλλά μπορεί επίσης να διευκολύνει τη συνεργασία σε έργα.
Συχνά, η φροντίδα με τα κομπλιμέντα και τις κριτικές βοηθά επίσης στην ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας. Η παροχή συγχαρητηρίων για έργα και εργασίες που έχουν αντιμετωπιστεί σωστά μπορεί να βοηθήσει τα μέλη του προσωπικού να αισθανθούν εκτίμηση και να αναπτύξουν ένα αίσθημα υπερηφάνειας για τη δουλειά τους. Από την άλλη πλευρά, η αποδοτική κριτική μπορεί όχι μόνο να ενισχύσει το ηθικό στο χώρο εργασίας, αλλά μπορεί επίσης να ενθαρρύνει τα μέλη του προσωπικού να χρησιμοποιούν κριτική για να κάνουν βελτιώσεις όπου χρειάζονται.
Η προσφορά μπόνους και προνομίων μπορεί επίσης να βοηθήσει στην ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας. Ενώ τα μέλη του προσωπικού ενδέχεται να απολαμβάνουν προφορικούς ή γραπτούς επαίνους από επόπτες, μπορεί επίσης να εκτιμούν την ύπαρξη συστήματος ανταμοιβής. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός συστήματος χρηματικών βραβείων μπόνους ή ακόμη και τον προγραμματισμό εβδομαδιαίων ή μηνιαίων κληρώσεων για μικρά βραβεία. Για παράδειγμα, μια εταιρεία θα μπορούσε να εισαγάγει τα ονόματα των εργαζομένων που ήταν ιδιαίτερα παραγωγικοί, εξυπηρετικοί ή δημιουργικοί σε μια δεδομένη εβδομάδα. Με αυτόν τον τρόπο, ένας υπάλληλος μπορεί να λάβει ένα έπαθλο, αλλά και να μάθει τη συγκεκριμένη συμπεριφορά που οδήγησε στην κλήρωση του.
Μερικές φορές η αλλαγή διακόσμησης γραφείου μπορεί να βοηθήσει στην ενίσχυση του ηθικού. Η βαφή των τοίχων με ένα χρώμα που φωτίζει τις διαθέσεις μπορεί να βοηθήσει. Ομοίως, η προσθήκη φυτών και τόνων μπορεί να κάνει το περιβάλλον του γραφείου πιο ευχάριστο.
SmartAsset.