Οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες έχουν μια σειρά από θέσεις υπαλλήλων προμηθειών που μπορούν να οργανωθούν σε κεντρικό τμήμα προμηθειών ή να διανεμηθούν σε ολόκληρο τον οργανισμό σε ένα αποκεντρωμένο επιχειρηματικό μοντέλο. Ο πρωταρχικός ρόλος ενός υπεύθυνου αγορών είναι να βοηθήσει στην επιλογή των προμηθευτών και στη διευθέτηση συμβάσεων αγοράς. Η συνολική αξία δολαρίου και οι διαδικασίες που χρησιμοποιούνται εξαρτώνται από το μέγεθος της εταιρείας και το επίπεδο της αγοραστικής δραστηριότητας. Οι υπεύθυνοι προμηθειών διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο για να διασφαλίσουν ότι οι εταιρείες έχουν καλή αξία για τα χρήματά τους, αποφεύγοντας νομικά ζητήματα.
Προκειμένου να πληρούν τις προϋποθέσεις για θέσεις υπαλλήλων προμηθειών, οι υποψήφιοι έχουν συνήθως ολοκληρώσει μια μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση σε επιχειρήσεις ή σε σχετικό τομέα. Επιπλέον, πολλές θέσεις απαιτούν από τους υποψηφίους να έχουν ολοκληρώσει το πρόγραμμα Certified Procurement Professional (CPP). Το πρόγραμμα CPP είναι ένας επαγγελματικός χαρακτηρισμός για υπαλλήλους προμηθειών, παρέχοντας στους εργοδότες διαβεβαιώσεις σχετικά με την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία των υποψηφίων. Υπάρχουν τέσσερα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την αξιολόγηση των θέσεων των υπαλλήλων προμηθειών: επίπεδο ευθύνης, ευκαιρίες εξέλιξης σταδιοδρομίας, μέγεθος του οργανισμού και ποικιλία δραστηριοτήτων προμηθειών που απαιτούνται.
Οι θέσεις υπαλλήλων προμηθειών σε μικρούς οργανισμούς παρέχουν συνήθως μεγαλύτερο εύρος και ευρύτερη ευθύνη από ό, τι σε μια μεγαλύτερη επιχείρηση. Σε αυτόν τον ρόλο, μπορεί να είστε υπεύθυνοι για όλες τις αγορές έως πολύ υψηλό δολάριο ή να έχετε τον πλήρη έλεγχο ενός συγκεκριμένου είδους εμπορεύματος. Το επίπεδο ευθύνης και εμπειρίας που αποκτήθηκε καθιστά την εργασία για μια μικρή και μεσαία επιχείρηση τον καλύτερο υπεύθυνο προμηθειών για άτομα που θέλουν να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία. Σε μια μεγάλη επιχείρηση, υπάρχει γενικά περισσότερο διαθέσιμο προσωπικό και πόροι και το επίπεδο ευθύνης και η ελευθερία είναι σημαντικά μικρότερα.
Οι ευκαιρίες προόδου είναι πιο συχνές σε μεγάλους οργανισμούς παρά σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Η οργανωτική δομή δημιουργεί τη δυνατότητα προαγωγής, μαζί με μια συνειδητή αύξηση του μισθού. Πολλές θέσεις υπαλλήλων προμηθειών απαιτούν σημαντική εμπειρία εργασίας προτού μπορέσετε να υποβάλετε αίτηση για εποπτικές ή διευθυντικές θέσεις. Συζητήστε με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας για την τυπική πορεία σταδιοδρομίας στον τομέα των προμηθειών και δείτε τι είναι διαθέσιμο σε εσάς.
Οι καλύτερες θέσεις υπαλλήλων προμηθειών περιλαμβάνουν αίτηση για προτάσεις, διαχείριση προσφορών, συντονισμό προσφορών, δημοπρασίες, έκδοση εντολών αγοράς και διαχείριση συμβάσεων. Αν και μια μικρή επιχείρηση είναι ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε, όλοι οι επαγγελματίες προμηθειών πρέπει να εργαστούν σε έναν μεγάλο οργανισμό για να μπορέσουν να χρησιμοποιήσουν όλες τις δεξιότητές τους. Οι ευκαιρίες για διαπραγμάτευση μεγάλων, πολυετών συμβάσεων, συνεργασίας με μια σειρά προμηθευτών και πλήρεις νόμιμες διαδικασίες υποβολής προσφορών αποτελούν μέρος της δουλειάς ενός υπαλλήλου προμηθειών.
SmartAsset.