Μπορείτε να γίνετε πρόεδρος είτε με ραντεβού είτε με ψήφο είτε του οργάνου στο οποίο θα προεδρεύει ο πρόεδρος είτε εξωτερικού προσώπου ή επιτροπής που είναι εξουσιοδοτημένο να κάνει επιλογές. Πολλοί τύποι οργανισμών διορίζουν έναν πρόεδρο για να διευθύνει τις δραστηριότητες, αλλά η προεδρία στο εταιρικό πλαίσιο είναι το πιο πιθανό να παρέχει μια πορεία σταδιοδρομίας και πληρωμή υπηρεσιών. Κάθε εταιρεία έχει ένα διοικητικό συμβούλιο και έναν πρόεδρο που προεδρεύει του διοικητικού συμβουλίου.
Ένας πρόεδρος προεδρεύει ενός σώματος μελών, που λειτουργεί ως οργανωτής και τελικός διαιτητής των διαφορών μεταξύ της ομάδας. Τα εταιρικά διοικητικά συμβούλια έχουν συνήθως έναν πρόεδρο που μπορεί να είναι είτε εκτελεστικό είτε μη εκτελεστικό της εταιρείας. Στις ΗΠΑ, είναι σύνηθες για τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου να είναι επίσης στέλεχος της εταιρείας υπό τον τίτλο του διευθύνοντος συμβούλου (CEO), ενώ στο Ηνωμένο Βασίλειο, είναι συνηθέστερο για τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου να είναι μη -εκτελεστικός.
Για να γίνετε πρόεδρος ενός διοικητικού συμβουλίου με εκτελεστική ιδιότητα, πρέπει να έχετε τα προσόντα για να διευθύνετε την εταιρεία. Αν δεν είστε ιδιοκτήτης της εταιρείας και ελέγχετε το μεγαλύτερο μέρος της μετοχής και δεν μπορείτε να διορίσετε τον εαυτό σας στη θέση, πρέπει να αναπτύξετε τα διαπιστευτήρια για να προσληφθείτε ως το ανώτερο στέλεχος μιας εταιρείας. Όσο μεγαλύτερη είναι η εταιρεία, τόσο πιο αυστηρές είναι οι απαιτήσεις πρόσληψης.
Οι θέσεις εκτελεστικού επιπέδου απαιτούν συνήθως έναν προπτυχιακό τίτλο σε μια επιχείρηση και πιθανώς ένα μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων ή ένα σχετικό πτυχίο, όπως στη νομική. Συχνά θα ανεβαίνετε από μια θέση εισόδου σε μια θέση διοίκησης σε μια εκτελεστική θέση. Ορισμένες εταιρείες διαθέτουν προγράμματα κατάρτισης στελεχών που θα σας φέρουν απευθείας σε θέση εκτελεστικού επιπέδου μετά την ολοκλήρωση.
Μπορείτε επίσης να γίνετε πρόεδρος κάνοντας μια πλευρική κίνηση. Εάν έχετε την εκπαίδευση και αρκετή εμπειρία σε μια εταιρεία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση σε άλλη εταιρεία για να καλύψετε μια κενή θέση CEO. Το επίπεδο δυσκολίας πρόσληψης από οποιαδήποτε εταιρεία εξαρτάται από το μέγεθος των δραστηριοτήτων της. Είναι ευκολότερο να ανεβείτε σε μια μικρότερη εταιρεία και αυτό μπορεί να αποτελέσει ένα λιθαράκι για μια πλευρική μετακίνηση σε μια μεγαλύτερη εταιρεία.
Τα διοικητικά συμβούλια που χρησιμοποιούν μη εκτελεστικό μοντέλο επιλέγουν μέλη του διοικητικού συμβουλίου και προέδρους του συμβουλίου εκτός της εταιρείας. Για να γίνετε πρόεδρος σε αυτόν τον τύπο διοικητικού συμβουλίου, πιθανότατα θα πρέπει να είστε αναγνωρισμένος επαγγελματίας στον τομέα σας. Ορισμένες μεγαλύτερες δημόσιες εταιρείες εκλέγουν μέλη του διοικητικού συμβουλίου με ψήφο των μετόχων. Σε αυτή την περίπτωση, για να γίνετε πρόεδρος θα πρέπει πρώτα να μπείτε στο ψηφοδέλτιο και να εκλεγείτε στο διοικητικό συμβούλιο. Στη συνέχεια, θα πρέπει να πείσετε το διοικητικό συμβούλιο να σας διορίσει πρόεδρο.