Για να επιλέξετε την καλύτερη πρακτική άσκηση προγραμματισμού εκδηλώσεων, πρέπει να λάβετε υπόψη τους τύπους προγραμματισμού εκδηλώσεων που σας ενδιαφέρουν περισσότερο. Για παράδειγμα, εάν ένας μαθητής ενδιαφέρεται να εργαστεί σε εταιρικές εκδηλώσεις, τότε θα πρέπει να προσπαθήσει να πάρει πρακτική άσκηση προγραμματισμού εκδηλώσεων με μια εταιρεία που ειδικεύεται σε εταιρικές εκδηλώσεις. Εάν, από την άλλη πλευρά, η φοιτήτρια ενδιαφέρεται πολύ για το σχεδιασμό γάμων, θα πρέπει να προσπαθήσει να πάρει μια πρακτική άσκηση για τον προγραμματισμό εκδηλώσεων με έναν προγραμματιστή γάμου.
Εάν δεν υπάρχει διαθέσιμη πρακτική άσκηση σε συγκεκριμένο τομέα ενδιαφέροντος ενός φοιτητή, θα πρέπει να προσπαθήσει να αποκτήσει πρακτική άσκηση σε ένα είδος προγραμματισμού εκδηλώσεων που σχετίζεται τουλάχιστον κάπως. Για παράδειγμα, εάν ένας μαθητής ενδιαφέρεται να εργαστεί ως προγραμματιστής εκδηλώσεων στη μουσική βιομηχανία, η πρακτική άσκηση σε μια δισκογραφική εταιρεία είναι ένας καλός τρόπος για να ξεκινήσετε να μαθαίνετε για την επιχείρηση, ακόμη και αν δεν σχετίζεται άμεσα με τον προγραμματισμό εκδηλώσεων. Η πρακτική άσκηση έχει να κάνει με την αίσθηση μιας βιομηχανίας και την έναρξη επαφών, οπότε η πρακτική άσκηση στον τομέα των ενδιαφερόντων είναι πάντα χρήσιμη, ακόμη και αν η πρακτική δεν σχετίζεται άμεσα με τους τελικούς στόχους καριέρας.
Η επιλογή πρακτικής προγραμματισμού εκδηλώσεων σημαίνει επιλογή μεταξύ μιας μεγάλης εταιρείας προγραμματισμού εκδηλώσεων και μιας μικρότερης εταιρείας που μπορεί να ανήκει σε ένα ή δύο άτομα. Μια πρακτική άσκηση εκδηλώσεων σε μεγαλύτερη εταιρεία θα δώσει στον ασκούμενο μια αίσθηση του τρόπου προγραμματισμού και διαχείρισης εκδηλώσεων μεγάλης κλίμακας. Ωστόσο, η εργασία σε μια μεγάλη εταιρεία μπορεί να σημαίνει ότι ξοδεύετε αρκετό χρόνο για την αποστολή φαξ και την παρασκευή καφέ. Μια πρακτική άσκηση σε μικρότερη εταιρεία μπορεί να εκθέσει τον ασκούμενο σε μικρότερες εκδηλώσεις, αλλά είναι πιο πιθανό να επιτρέψει στον ασκούμενο να συνεργαστεί με άτομα υψηλότερα στην εταιρεία και ίσως να μάθει περισσότερα για την επιχείρηση.
Μια άλλη διαφορά μεταξύ της πρακτικής άσκησης προγραμματισμού εκδηλώσεων σε μια μεγάλη ή μικρή εταιρεία είναι η πιθανότητα να βρεις δουλειά στην εταιρεία όταν τελειώσει η πρακτική. Οι μικρότερες επιχειρήσεις έχουν μικρότερο προσωπικό και, ως εκ τούτου, λιγότερες περιπτώσεις για να προσλάβουν νέα μέλη προσωπικού. Οι μεγαλύτερες εταιρείες, ωστόσο, έχουν μεγαλύτερο προσωπικό και μπορεί να έχουν περιθώριο να προσλάβουν έναν ασκούμενο που εντυπωσιάζει τους ανωτέρους της. Ωστόσο, εάν μια πρακτική μπορεί να αποκτήσει δουλειά σε μια μικρότερη εταιρεία, είναι πιθανό ότι η πρώτη της δουλειά θα σχετίζεται άμεσα με το έργο του προγραμματισμού εκδηλώσεων και λιγότερο με βάση τις καθημερινές εργασίες γραφείου.