Πώς ορίζω προσωπικούς στόχους ανάπτυξης;

Η διαδικασία καθορισμού στόχων προσωπικής ανάπτυξης είναι εξαιρετικά ατομική και θα είναι ελαφρώς διαφορετική για κάθε άτομο. Αυτοί οι στόχοι μπορούν να ασχοληθούν με πολλούς τομείς της ζωής, συμπεριλαμβανομένης της καριέρας, της εκπαίδευσης, της φυσικής κατάστασης, των προσωπικών σχέσεων ή των δημιουργικών αναζητήσεων. Γενικά, το πρώτο βήμα είναι να εξετάσετε τι θέλετε να επιτύχετε και σε ποιο χρονικό πλαίσιο. αυτό το βήμα μπορεί να απαιτήσει πολλή σκέψη. Μόλις αποφασίσετε για έναν μακροπρόθεσμο στόχο ή στόχους, είναι καλύτερο να τους χωρίσετε σε μικρότερα, πιο διαχειρίσιμα βήματα. Αυτοί οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι πρέπει να είναι μετρήσιμοι και ρεαλιστικοί. το καθένα πρέπει να βασιστεί στο επόμενο, οδηγώντας έτσι στην ολοκλήρωση του μακροπρόθεσμου σχεδίου.

Οι στόχοι προσωπικής ανάπτυξης είναι συνήθως αρκετά μακροπρόθεσμοι στόχοι που κάνουν βελτιώσεις στη ζωή σας. Αυτά διαφέρουν από άτομο σε άτομο, καθιστώντας αυτό μια εξαιρετικά εξατομικευμένη διαδικασία. Οι στόχοι προσωπικής ανάπτυξης συχνά ασχολούνται με σημαντικούς τομείς της ζωής, όπως η καριέρα ή οι σχέσεις. Αυτοί οι στόχοι μπορεί να χρειαστούν μήνες, χρόνια ή ακόμη και μια ζωή για να επιτευχθούν. Ορισμένα παραδείγματα περιλαμβάνουν την απόκτηση ενός ορισμένου επιπέδου εκπαίδευσης, τη δημιουργία οικογένειας, την εξοικονόμηση συγκεκριμένου ποσού, τη συγγραφή ενός βιβλίου ή την έναρξη επιχείρησης. Ο καθορισμός στόχων μπορεί να απαιτήσει μεγάλη σκέψη και αναζήτηση ψυχής. ένας στόχος μπορεί επίσης να είναι κάτι που πάντα επιθυμούσατε.

Αφού επιλέξετε μακροπρόθεσμους στόχους προσωπικής ανάπτυξης, θα πρέπει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να μάθετε ό, τι μπορείτε για το τι απαιτείται για να γίνουν πραγματικότητα. Αποφασίστε εάν οι στόχοι μπορούν ρεαλιστικά να επιτευχθούν και πόσο καιρό πιστεύετε ότι θα διαρκέσει. Χρησιμοποιήστε τις πληροφορίες για να ενοποιήσετε τους μεγαλύτερους στόχους σε μια σειρά μικρότερων, πιο διαχειρίσιμων βημάτων. Αυτά τα βήματα ή βραχυπρόθεσμα κριτήρια αναφοράς, θα πρέπει να μελετηθούν προσεκτικά με γνώμονα το επιθυμητό αποτέλεσμα. Είναι επίσης καλή ιδέα να γράψετε τους προσωπικούς σας στόχους ανάπτυξης και τα βήματα που σχεδιάζετε να κάνετε για να τους επιτύχετε.

Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι που περιορίζονται σε διαχειρίσιμα κομμάτια πρέπει να είναι σαφώς καθορισμένοι και μετρήσιμοι καθώς και ρεαλιστικοί. Είναι ζωτικής σημασίας να διατηρήσουμε αυτούς τους υπο -στόχους σχετικά εύκολο να επιτευχθούν. η ολοκλήρωσή τους θα δώσει κίνητρο και θα οδηγήσει σε περαιτέρω επιτυχίες. Εάν οι μικρότεροι στόχοι είναι πολύ δύσκολο να επιτευχθούν, γίνεται δελεαστικό να τα παρατήσουμε. Παραδείγματα μετρήσιμων, πρακτικών στόχων περιλαμβάνουν την απόφαση “να παρακολουθήσετε τουλάχιστον ένα μάθημα ανά εξάμηνο”, αντί να “επιστρέψετε στο σχολείο” ή “να γράψετε 1,000 λέξεις την ημέρα” αντί να “αρχίσετε να γράφετε”. Κάθε βραχυπρόθεσμος στόχος πρέπει να βασίζεται σε αυτό που έχει ήδη επιτευχθεί, οδηγώντας τελικά στην επίτευξη του μακροπρόθεσμου σχεδίου.