În timp ce cei care nu sunt familiarizați cu dinamica vieții de birou ar putea să nu vadă diferența dintre un birou de colț și o cabină, există de fapt o structură socială foarte complexă la locul de muncă. Majoritatea angajaților dintr-un cadru tipic de birou lucrează semi-privat în cabine deschise amplasate în centrul camerei. Cu toate acestea, managerii, supervizorii sau directorii lucrează adesea din birouri private finisate situate în jurul perimetrului podelei biroului. Cea mai râvnită locație de pe întregul etaj este biroul din colț.
Biroul din colț este aproape întotdeauna rezervat angajatului sau supervizorului de cel mai înalt rang de la etaj. Alți manageri sau supervizori pot avea birouri bine mobilate, dar ocupantul acestui birou este văzut în mod tradițional ca fiind cel mai probabil să avanseze în rândurile companiei. Acest birou este considerat o recompensă tangibilă pentru ani de serviciu dedicat sau o promovare cu responsabilități mai mari. În timp ce angajații încadrați în cabine trebuie adesea să lucreze într-un mediu frenetic și zgomotos, biroul de la colț oferă mult mai multă intimitate, împreună cu o vedere asupra lumii exterioare de la două ferestre diferite.
Deși beneficiile atmosferice și logistice ale acestui birou sunt importante, adevărata sa atracție constă în avansarea în carieră pe care o simbolizează. În multe cursuri de afaceri din facultate, studenții sunt încurajați să depună eforturi pentru acest birou sau cel puțin să dezvolte impulsul necesar pentru a câștiga o astfel de promovare. Biroul de la colț este adesea descris ca destinația dorită pentru un angajat care urcă de la camera de corespondență la sala de consiliu.
Există sute de cărți de autoajutorare despre cariere care folosesc biroul de la colț ca o măsură a succesului în carieră. Puțini angajați vor vedea vreodată interiorul suitei executive a unei companii, dar prin muncă asiduă, acest birou, de-a lungul avantajelor care îl înconjoară, poate fi atins. Biroul din colț oferă ocupantului său un sentiment real de realizare și recunoaștere pentru anii de serviciu.