Posturile de vânzări sunt obișnuite, dar nu întotdeauna ușor de aplicat sau pentru care să fii angajat. Candidatul va trebui să se pregătească înainte de a aplica pentru locuri de muncă în vânzări; cheia dintre aceste pregătiri este evaluarea și posibila rescriere a unui CV. Fiecare solicitant ar trebui să aibă un CV, chiar dacă persoana respectivă nu a mai lucrat înainte sau are o experiență de lucru limitată. Acest document arată nu numai istoricul de muncă al persoanei, ci și motivația sa pentru obținerea locului de muncă și pregătirea în general. Un CV atractiv îi spune unui potențial angajator că acest candidat este serios și pregătit pentru responsabilitate.
Candidatul ar trebui să cerceteze companiile care oferă locuri de muncă în vânzări înainte și după aplicare. Când candidatul este chemat la un interviu, va fi important să faceți o primă impresie bună, demonstrând o înțelegere a produselor vândute și a obiectivelor companiei. Acest lucru va arăta potențialului angajator că candidatul este pregătit pentru sarcina de a reprezenta numele companiei în fața potențialilor clienți. Cu cât candidatul apare mai pregătit în timpul interviului, cu atât va fi mai probabil să fie angajat pentru unul dintre locurile de muncă de vânzări.
A avea un CV bun este un instrument excelent pentru a asigura un interviu; odată ce interviul este asigurat, solicitantul pentru locurile de muncă deschise în vânzări va trebui să ducă punctele marcante din CV cu un pas mai departe. El sau ea va trebui să facă o impresie bună asupra angajatorului, vorbind clar și concis despre experiențele trecute și despre modul în care acele experiențe îl vor pregăti pe candidat pentru un loc de muncă la compania de vânzări. Cel mai important, candidatul va trebui să se îmbrace corespunzător, să manifeste bune maniere și un comportament plăcut și să fie tot timpul respectuos față de potențialul angajator. Manifestarea încrederii este, de asemenea, o componentă cheie a unui interviu de succes.
Candidatul trebuie să poarte întotdeauna un stilou cu el sau ea. Când devin disponibile locuri de muncă în vânzări, va fi adesea necesar să completați aplicațiile. Când candidatul solicită cererea respectivă, el sau ea ar trebui să fie pregătit să o completeze cât mai curând posibil. A avea un stilou va accelera procesul și va arăta tuturor managerilor care ar putea urmări că candidatul este pregătit și gânditor înainte. Atunci când solicită aplicații, candidatul trebuie să se îmbrace corespunzător, așa cum ar fi atunci când participă la o zi de muncă sau la un interviu de angajare.