Există multe tipuri diferite de cariere în justiția juvenilă. O persoană care dorește să urmeze o carieră în acest domeniu va avea de obicei un interes general pentru a lucra în sistemul de justiție. În plus, poate exista o dorință deosebită de a lucra în primul rând cu minori care se confruntă cu acuzații pentru infracțiuni penale. Unele cariere comune ale justiției pentru minori includ un judecător, un avocat al tribunalului pentru minori, un ofițer de probațiune pentru minori și un consilier.
O carieră în justiția juvenilă va include lucrul îndeaproape cu tinerii cu probleme într-o varietate de setari diferite. Sistemul de justiție pentru minori a fost instituit ca un mijloc de disciplinare a minorilor care comit infracțiuni, dar nu au vârsta suficientă pentru a fi judecați ca adulți; o infracțiune juvenilă se pedepsește conform unui set diferit de legi. Criteriile de vârstă pentru a distinge un individ ca minor variază în funcție de regiune. Persoanele care doresc să urmeze o carieră în justiția juvenilă vor trebui să cunoască bine dreptul penal al minorilor.
Judecătorii dețin una dintre cele mai înalte cariere din sistemul de justiție pentru minori. Această alegere de carieră include președinția cauzelor penale pentru minori și decizia cu privire la cel mai bun curs de pedeapsă pentru astfel de infracțiuni. Un judecător pentru minori poate avea un interes special în reabilitarea minorilor. Pentru a deveni judecător, vor fi de obicei necesare o diplomă universitară și un anumit tip de diplomă de absolvire, inclusiv o diplomă în drept.
După ce a fost acuzat de o crimă, un avocat poate fi unul dintre primii oameni pe care un minor cu probleme le poate contacta pentru ajutor. Un avocat poate reprezenta un minor și poate vorbi în numele lui atunci când merge în fața unui judecător într-o instanță de judecată. Cel puțin o diplomă de licență va fi necesară pentru a deveni avocat și, deseori, diplomele de absolvire sunt, de asemenea, parte a cursului de studii. Pe lângă faptul că sunt avocat, grefierii și parajuriștii pot fi posibile cariere în justiția juvenilă.
Libertatea, în limitele limitărilor, poate fi acordată unui tânăr vinovat de săvârșirea unei infracțiuni prin plasarea în probațiune. Aceste restricții vor fi monitorizate de un ofițer de probațiune pentru minori. Acești ofițeri de probațiune vor supraveghea și monitoriza activitățile unui minor, iar tânărul, în schimb, va trebui să se prezinte ofițerului de probațiune la anumite ore. Pentru a deveni ofițer de probațiune pot fi necesare o diplomă de asociat, certificare și o cantitate de experiență în criminologie, justiție juvenilă și administrație corecțională.
Carierele în justiția juvenilă pot include și consilieri. Un consilier poate fi desemnat unui minor cu probleme cu legea pentru a afla mai multe despre toate aspectele vieții individului, precum și despre sănătatea sa emoțională și mintală generală. De obicei, o persoană din această carieră va avea o diplomă de licență sau de master. Mulți consilieri sunt autorizați și pot lucra alături de un ofițer de probațiune pentru a supraveghea bunăstarea unui minor aflat în probațiune.
Mediul de lucru pentru carierele în justiția pentru minori poate varia. Unele cariere, cum ar fi un judecător sau un avocat al tribunalului pentru minori, pot implica munca în principal într-o sală de judecată. Alte alegeri de carieră, cum ar fi un consilier, pot însemna lucrul într-un mediu precum un centru de detenție. Un anumit grad de educație secundară este de obicei necesar pentru multe cariere în justiția juvenilă. Cerințele de educație și experiență de muncă ar trebui să fie cercetate în prealabil atunci când urmează o carieră în justiția pentru minori.