Ofițerii de probațiune și asistenții ofițerilor de probațiune sunt două dintre cele mai comune tipuri de locuri de muncă de probațiune. Ofițerii lucrează cu persoane care au fost condamnate pentru o infracțiune. Un asistent de ofițer de probațiune îl ajută de obicei pe un ofițer de probațiune să scrie rapoarte și/sau să îndeplinească alte funcții legate de documente.
În general, locurile de muncă de probațiune sunt făcute în legătură cu sistemele închisorii sau guvernamentale. Aceste locuri de muncă iau adesea forma ofițerilor de probațiune care supraveghează fie adulții, fie minorii care au fost condamnați pentru o infracțiune. Persoanele supravegheate de un ofițer de probațiune sunt de obicei condamnate la probațiune în loc de închisoare. Sarcina unui ofițer de probațiune este să monitorizeze acești oameni, astfel încât să urmeze ordinul instanței să nu mai comită infracțiuni.
În unele cazuri, locurile de muncă de probațiune implică lucrul cu anumite tipuri de infractori, cum ar fi delincvenți sexuali sau persoane care au fost acuzate de infracțiuni. Aceste locuri de muncă se pot specializa și în lucrul cu adulți sau copii. În general, locurile de muncă de ofițer de probațiune implică gestionarea unui număr mare de cazuri și a unei varietăți de infractori. Un loc de muncă este văzut uneori ca administrativ mai mult decât de reabilitare, deoarece ofițerii de probațiune nu au, de obicei, mult timp de petrecut cu fiecare client.
Îndatoririle sunt similare atât pentru locurile de muncă de probațiune pentru adulți, cât și pentru minori. Atât locurile de muncă de probațiune pentru tineri, cât și pentru adulți necesită monitorizarea comportamentului clienților și păstrarea înregistrărilor scrise ale oricăror progrese sau încălcări. Persoanele care au locuri de muncă în probațiune sunt responsabile pentru a se asigura că sunt îndeplinite condițiile de probațiune stabilite de sistemul judiciar. Acest lucru se face adesea prin întâlnirea cu clienții la domiciliul lor sau în biroul ofițerului de probațiune.
Locurile de probațiune pentru adulți pot include verificarea clienților acasă sau la locul de muncă pentru a le monitoriza progresul sau nivelul de trai. Dacă un client face ceva care încalcă o condiție de probațiune, ofițerul de probațiune va raporta acest lucru. În funcție de gravitatea încălcării, clientul ar putea fi supus implicării poliției și sancțiunilor judecătorești, inclusiv pedeapsa închisorii.
Ofițerii de probațiune pentru tineri lucrează de obicei cu școli sau colegii. De exemplu, o condiție de probațiune ar putea cere elevilor să mențină prezența și notele bune la școală. O școală va contacta de obicei un ofițer de probațiune dacă există o încălcare a unuia dintre termenii de probațiune.
Prezențele în instanță sunt, de asemenea, obișnuite pentru ofițerii de probațiune. Acest aspect al postului poate necesita întocmirea de rapoarte sau depunerea depozițiilor judecătorești. Ofițerul de probațiune este adesea responsabil pentru a face recomandări către o instanță cu privire la un client. Aceste recomandări pot include revocarea probațiunii sau solicitarea instanței de a modifica anumite ordine.
O parte din asistență socială este implicată în locurile de muncă de ofițer de probațiune. Un ofițer de probațiune ar putea recomanda diverse programe comunitare pentru a ajuta la corectarea comportamentului unui client. Pentru a realiza acest lucru, ofițerii de probațiune trebuie să aibă relații bune de lucru cu diverse agenții comunitare.
Posturile de ofițer de probațiune necesită adesea o diplomă de licență în justiție penală, asistență socială sau un domeniu conex. În unele cazuri, poate fi necesară o diplomă de master. În plus, ar putea fi necesară promovarea unui examen de licență.