Negocierea contractelor este o muncă complexă care implică mulți factori, mai ales atunci când contractele trebuie să includă structuri mai complicate. Un CV de administrator de contract ar trebui să sublinieze capacitatea dumneavoastră de a răspunde cerințelor complexe ale negocierii contractului, menținând în același timp un format simplu, elegant și impunător. În general, un CV de administrator contractual ar trebui să conțină probabil informații de bază, abilități relevante pentru postul căutat și experiență anterioară, în special experiență anterioară similară cu postul în cauză.
Informațiile de bază ar trebui stabilite mai întâi, inclusiv numele și informațiile dvs. de contact. Includeți câteva referințe puternice în partea de jos a documentului. De asemenea, s-ar putea să doriți să includeți un obiectiv, etichetat ca atare, care să declare capacitatea dvs. de a vă implica direct în jobul în cauză. Ar putea ajuta la determinarea celor mai importante aspecte ale unui anumit loc de muncă și la adaptarea obiectivului la acestea.
Secțiunea abilități a CV-ului ar trebui să sublinieze abilitățile necesare pentru a desfășura negocieri contractuale, inclusiv înțelegerea termenilor și condițiilor contractului și știind cum să evite acești termeni care ar putea submina procesul. Determinarea celor mai importante abilități care sunt căutate ar putea ajuta la determinarea abilităților pe care să le includă în fruntea listei. Dacă jobul necesită jonglarea cu mai multe proiecte, de exemplu, secțiunea abilități ar trebui probabil să menționeze gestionarea cu succes a mai multor proiecte. În mod similar, dacă un loc de muncă necesită abilități interpersonale puternice, atunci abilitățile interpersonale ar trebui probabil să aibă un loc înalt pe listă.
De asemenea, poate fi important să se sublinieze abilitățile de comunicare scrisă și orală pe CV-ul unui administrator contractual. Organizația de angajare va dori probabil să știe dacă puteți comunica idei complexe într-un mod simplu, care poate fi înțeles de toți cei implicați. Posibil, cea mai bună modalitate de a convinge un potențial angajator de abilitățile dumneavoastră puternice de comunicare ar fi prin experiența dovedită de comunicare și facilitarea negocierilor contractuale. Pe lângă notarea experienței anterioare relative, un CV de administrator de contract ar trebui să sublinieze capacitatea dumneavoastră de a aborda și de a lucra cu oamenii care negociază contractul. A avea un CV care să demonstreze cu succes abilitățile de comunicare scrisă, de asemenea, nu ar strica.
În secțiunea CV-ului administratorului contractual legat de experiența trecută, asigurați-vă că subliniați experiențele trecute similare cu postul oferit. Majoritatea posturilor de administrare a contractelor vor include probabil un anumit nivel de comunicare interpersonală, de exemplu. Posibil cea mai bună modalitate de a dobândi abilități interpersonale, în special cele necesare pentru a îndeplini și susține contracte complexe, este prin experiență. Potențialii angajatori vor dori probabil să vadă un CV de administrator de contract care să includă experiență care se traduce în calificări pentru postul oferit, împreună cu trăsături de bază, cum ar fi automotivarea, dedicarea și munca din greu.