Munca organizată este un alt termen pentru un sindicat. Munca organizată se referă la o colecție de profesioniști care se unesc pentru a negocia condițiile de muncă cu un angajator. Această tactică s-a bucurat de o istorie care se întinde de la revoluția industrială până la vremurile moderne. Aceste sindicate constau din două tipuri distincte, orizontale și verticale, și sunt utilizate atât de formele de angajare pentru guler alb, cât și pentru cele albastre.
Originile muncii organizate sunt în cel mai bun caz neclare, dar se crede că ar fi provenit din bresle comerciale europene medievale. Sindicatele au fost organizate intermitent de-a lungul secolelor, dar în cele din urmă s-au cristalizat în anii 1800 în Europa și Statele Unite. Muncitorii din fabrică s-au unit pentru salarii mai bune, condiții de muncă mai bune și ore mai bune, iar dacă cererile nu erau îndeplinite, angajații intrau adesea în grevă. O grevă de muncă înseamnă că membrii unui anumit sindicat refuză să lucreze până când cererile sunt îndeplinite, ceea ce duce la o oprire a muncii, ceea ce ar putea duce la pierderea banilor companiei.
Negocierea colectivă este considerată instrumentul cheie al muncii organizate. Aceasta este o negociere care implică lideri ai sindicatului și liderii companiilor. Negocierea colectivă precedă în mod tradițional o grevă a muncii și are ca scop adresarea revendicărilor lucrătorilor către conducere. Adesea, amendamentele și modificările cererilor sunt făcute până când ambele părți sunt mulțumite, iar dacă nu, sindicatul ar putea face apel la grevă.
Forța de muncă organizată se găsește în întreaga lume și în domenii la fel de diverse precum electricienii, actorii de ecran, angajații publici, lucrătorii siderurgici și multe altele. Sindicatele sunt clasificate în oricare dintre două domenii, orizontal sau vertical. Ambele tipuri au același scop.
Munca organizată orizontal reprezintă lucrătorii care împărtășesc o meserie similară. De exemplu, un sindicat de cărămizi ar reprezenta doar muncitorii care se ocupă strict de construcții cu cărămizi. Colegii de muncă, de exemplu, care conduc camioane de ciment sau acționează ca dulgheri nu ar fi reprezentați de acest sindicat și ar putea avea al lor.
O formă verticală de muncă organizată reprezintă o întreagă organizare. Un exemplu este un guvern de oraș sindicalizat. În acest sindicat, toată lumea, de la asistenți administrativi la contabili la funcționari de rang înalt, sunt reprezentați de un singur sindicat organizat. În acest caz, un primar sau un consiliu de conducere nu ar fi membri ai sindicatului pentru că ei dețin controlul și ar fi oamenii cu care sindicatul ar negocia.