O clauză de fuziune este o clauză cuprinsă într-un contract care prevede că contractul în cauză este acordul unic și complet între două părți. Cunoscută și sub denumirea de clauză de integrare, această clauză reprezintă de obicei acordul final dintre cele două părți și înlocuiește orice acord verbal sau scris existent anterior, care sunt cunoscute și în dreptul contractelor sub numele de probă parole.
Clauzele de fuziune sunt utile prin faptul că împiedică orice șansă ca una dintre părțile implicate să se întoarcă după semnarea contractului și să pretindă că acordul nu este complet. Contractele de muncă, contractele de vânzare de bunuri și contractele de franciză sunt trei exemple de acorduri care pot conține o clauză de fuziune.
Atunci când două părți includ o clauză de fuziune într-un contract, aceasta asigură că contractul reprezintă totalitatea acordului dintre cele două și că orice termeni care nu sunt incluși nu trebuie să fie îndepliniți. Întrucât acesta este cazul, cei care sunt de acord asupra unei astfel de clauze trebuie să fie siguri că acordul îndeplinește toate nevoile predeterminate. Doar un acord scris ulterior poate anula condițiile convenite într-un contract legat de o clauză de fuziune.
Aceste clauze înlocuiesc, de asemenea, orice acorduri anterioare dintre cele două părți. Prin legea contractelor, orice acord informal sau oral nu trebuie să fie onorat de către părțile implicate odată ce a fost inclusă o clauză de integrare. Orice pretenții ale uneia dintre părți conform cărora un acord implicit, care nu este acoperit în contractul inițial, este neglijat, sunt inutile. Clauzele de fuziune fac în esență lipsă de sens acele acorduri nescrise.
Dacă apare o dispută cu privire la astfel de contracte, instanțele stabilesc în general că orice contract care conține o clauză de fuziune a fost discutat în mod corespunzător și negociat în cea mai mare măsură de către ambele părți și, prin urmare, nu vor accepta pretenții conform cărora un acord preexistent ar trebui să fie onorat. Astfel de acorduri străine sunt cunoscute sub denumirea de probe verbale, iar legea împiedică luarea în considerare a acestor probe în cauză. În acest mod, legile privind proba verbală sunt eficiente în păstrarea integrității contractelor scrise.
Anumite tipuri de contracte includ de obicei o clauză de fuziune pentru a consolida acordul. Contractele de muncă care detaliază rata de plată și beneficiile medicale și de pensionare conțin clauza care împiedică un angajat să pretindă că nu primește ceea ce i s-a promis. Acordurile de vânzare de bunuri specifică adesea prețul, timpul de livrare și cantitatea de bunuri vândute și includ clauze de fuziune pentru a împiedica oricare dintre părți să modifice acești termeni după fapt. Contractele de franciză acoperă francizorul și francizatul și pot include, de asemenea, o clauză de fuziune ca modalitate de a bloca termenii contractului de franciză.