O metodă de atribuire este o abordare a alocării resurselor, de la personal la echipamente, care va avea ca rezultat cea mai optimă distribuție și utilizare a acelor resurse. Metodele de atribuire sunt folosite nu doar în lumea afacerilor, ci și în structurile organizaționale și într-o varietate de alte aplicații. Există multe moduri diferite de abordare a problemelor legate de resurse, iar reevaluările periodice pot dezvălui noi modalități de a le gestiona, în special în mediile de lucru în schimbare, unde nevoile și resursele se pot schimba rapid.
Companiile folosesc o metodă de atribuire pentru a lua decizii de buget, pentru a decide unde să investească fondurile și cum să distribuie banii către diferite departamente și proiecte. Ei pot lua în considerare performanța trecută, proiectele în derulare și lucrurile în dezvoltare atunci când decid cum să aloce activele. Scopul este de a face bani disponibili în timp ce descurajăm risipa într-un departament, pentru a menține departamentul funcțional și slab. De asemenea, companiile pot dori să rețină fonduri pentru situații de urgență, investiții și alte nevoi care ar putea apărea în timpul operațiunilor lor.
Echipamentele și facilitățile pot fi, de asemenea, alocate printr-o metodă de atribuire. Companiile au un număr finit de resurse fizice, cum ar fi computere și depozite, și trebuie să le folosească eficient. S-ar putea să dedice noi computere și resurse, cum ar fi mai multă lățime de bandă și spațiu de stocare, unui departament care lucrează la un proiect mare, de exemplu, astfel încât nevoile proiectului să nu depășească resursele disponibile. În schimb, un departament mic ar putea avea nevoie de mult mai puțin și ar găsi noi computere sau echipamente, cum ar fi tabletele, redundante pentru operațiunile sale.
Oamenii pot fi, de asemenea, tratați ca resurse și trimiși la diferite departamente și regiuni în cadrul unei metode de atribuire. Acest lucru poate fi observat în mod obișnuit cu o forță de vânzări, în care o companie își dorește personal pe piețele potrivite la momentele potrivite. Îi poate rechema pe vânzători să-i mute în diferite districte, sporind reprezentarea acolo unde este necesar și reducând în comunitățile în care acest personal nu este atât de necesar.
Aceeași abordare a metodei de atribuire este utilizată pentru lucruri precum atribuirea adreselor de protocol Internet (IP), numerelor de înregistrare pentru aeronave, licențe de băuturi alcoolice și o mare varietate de alte identificatori și privilegii unice. Metoda de atribuire poate ajuta o agenție să decidă câte să ofere și cum să distribuie oferta pentru a o face corectă și rezonabilă. Într-un județ cu o populație mică, de exemplu, departamentul de autovehicule are nevoie de puține numere de permis de conducere, în timp ce într-un județ urban cu o populație mare ar putea fi necesar să fie alocat un număr mare.