Un avocat director, numit și partener de conducere, acționează ca manager de afaceri pentru o firmă de avocatură, companie sau organizație juridică. Sarcina lor principală este să acționeze ca supervizor pentru departament, firmă sau organizație. Alte sarcini și responsabilități includ adesea crearea unui buget, formarea avocaților sau voluntarilor și pregătirea de rapoarte pentru directori sau parteneri generali. Funcționarea diviziei juridice pe care o supraveghează este adesea responsabilitatea exclusivă a avocatului director, motiv pentru care multe locuri de muncă necesită ca indivizii să demonstreze experiență de conducere. A avea o experiență în afaceri este adesea un avantaj. De asemenea, trebuie să se asigure că politicile și procedurile lor respectă legile și reglementările locale și naționale pentru a evita sancțiunile sau excluderea.
Lucrul pentru o organizație non-profit care oferă servicii juridice cu costuri reduse sau pro-bono este o opțiune pentru persoanele care caută locuri de muncă de avocat. Acești avocați raportează adesea directorilor de programe, dar sunt, de asemenea, responsabili pentru supravegherea furnizării de servicii juridice în comunitățile în care servesc. O parte din îndatoririle și responsabilitățile pot include, de asemenea, coordonarea și formarea voluntarilor pentru a ajuta la furnizarea de informații și reprezentare legală clienților. Multe organizații juridice non-profit oferă clinici juridice și este deseori sarcina avocatului director să definească domeniul de aplicare al acestor clinici și să se asigure că participanților li se oferă consiliere juridică corectă. Acționând ca un supervizor, acest avocat este adesea la fața locului pentru a ajuta avocații și voluntarii, răspunzând la întrebări juridice sau la întrebări despre politicile organizației în legătură cu chestiunile legale.
Persoanele care urmează o carieră în acest domeniu au încă multe oportunități de a practica avocatura. Adesea, nu este cea mai mare parte a ceea ce fac zilnic, dar pot avea propria lor sarcină de caz la care să lucreze. În calitate de avocat director, o persoană poate decide ce cazuri să reprezinte și ce cazuri să transmită altor avocați din departament sau organizație. Multe locuri de muncă necesită un număr minim de ani în practică pentru a se asigura că acești avocați sunt competenți să se ocupe de propriile cazuri, precum și să supravegheze avocații fără experiență și cu experiență în timp ce își gestionează propriile dosare. Unii avocați lucrează doar în cazuri de litigii, în timp ce alții preferă munca tranzacțională și rareori trebuie să se prezinte în instanță.
Persoanele care doresc să lucreze într-un mediu de afaceri pot lucra pentru entități comerciale în calitate de avocat administrativ. De exemplu, munca pentru o companie de asigurări constă în gestionarea cazurilor de răspundere și încercarea unora dintre aceste cazuri, de asemenea. Multe alte tipuri de întreprinderi mici și corporații cu departamente juridice angajează avocați pentru a conduce departamentul și pentru a se ocupa și de munca juridică.