O viziune a companiei este o declarație care rezumă scopul companiei dumneavoastră. Declarația trebuie să inspire personalul, să insufle încredere și să reprezinte misiunea dvs. de afaceri. Procesul de creare a viziunii companiei poate fi simplu, dar necesită creativitate, claritate a minții și dorința de a-și asuma riscuri. Există trei pași necesari pentru a crea o viziune a companiei: brainstorming despre identitatea afacerii, identificarea mesajului cheie și comunicarea mesajului.
Primul pas în brainstorming este să activați procesul de gândire creativă. Încălziți-vă cu asociere de cuvinte, poezie kamikaze sau jocuri de creier. Reunește un grup de oameni creativi pentru a ajuta la proces. Mutați-vă în afara zonei dvs. de confort și nu vă fie teamă să încercați lucruri noi.
Poate fi dificil să te gândești la afirmații simple care rezumă afacerea atunci când ești profund implicat în operațiunile de zi cu zi. Pentru a începe, faceți o listă cu cel puțin trei drivere principali. Acești drivere sunt elementele care sunt principalele surse de activitate în fiecare zi.
Apoi, gândiți-vă la ceea ce ați dori să spună clienții din trecut despre firma dvs. Definiți care este cea mai mare laudă pentru dvs. și cât de important este feedbackul clienților pentru afacere. Apoi faceți o listă cu cele mai dure critici pe care le-ați primit vreodată la firmă.
Postați aceste articole pe coli mari de hârtie și puneți-le pe un perete mare. Evidențiați toate verbele cu galben și subliniați adjectivele cu roșu. Evaluează verbele și adjectivele pentru a afla mai multe despre cum văd alții compania.
Creați un proiect de declarație de viziune. Faceți o listă de declarații marcante care să includă toate punctele din brainstormingul dvs. Lucrează cu echipa ta creativă și executivă pentru a restrânge afirmațiile la una sau două propoziții.
Solicitați personalului dumneavoastră executiv și clienților selectați să examineze declarația și să obțină o evaluare sinceră. O viziune nu are sens decât dacă vorbește cu personalul și clienții. Creați un focus grup și analizați feedback-ul cu privire la declarația de viziune a companiei, făcând ajustări după cum este necesar. Încorporați declarația dvs. de viziune în identitatea firmei dvs.
Afișați-o la intrarea în birourile dvs. Plasați-l în mod vizibil în toate publicațiile de afaceri. Repetă declarația ta de viziune în comunicările către personal și clienți deopotrivă. Utilizați declarația pentru a consolida misiunea afacerii. Evaluează idei și proiecte noi în ceea ce privește aderarea la viziunea companiei.