Mulți oameni consideră că este de datoria lor civică să se prezinte și să servească atunci când sunt chemați pentru funcția de juriu. Există totuși unele cazuri în care o persoană poate avea o situație sau o afecțiune care îi îngreunează să facă parte dintr-un juriu. Într-un astfel de caz, o persoană poate solicita să fie scuzată de la serviciu. Este important de înțeles, totuși, că minciuna pentru a fi scutit de obligația de juriu este împotriva legii în majoritatea locurilor. Ignorarea unei citații de jurat este, de obicei, ilegală.
Șansele unei persoane de a fi scuzat de a face parte dintr-un juriu pot depinde de jurisdicția în care este chemat să servească. De obicei, o persoană are șanse să fie scuzată dacă poate demonstra că slujirea i-ar crea dificultăți nejustificate. De exemplu, dacă o persoană are o boală, o boală sau o afecțiune care face dificilă sau imposibilă deservirea, o instanță îl poate scuti de obligația de juriu. În multe locuri, totuși, o persoană ar trebui să prezinte o notă a medicului care confirmă boala sau starea pentru a fi scuzată.
În unele locuri, o persoană poate fi scutită de funcția de juriu pentru că trebuie să aibă grijă de copii mici și nu are pe cine să-i ia locul. De asemenea, această scuză poate fi acceptată dacă o persoană are grijă de o rudă aflată în întreținere care nu poate fi lăsată singură. Acceptarea unei astfel de scuze este adesea la latitudinea unui judecător. De fapt, unele jurisdicții asigură îngrijirea copiilor juraților, eliminând lipsa aranjamentelor de îngrijire a copilului ca o scuză viabilă.
Uneori, oamenii cer să fie scuzați de a fi membru al juriului din cauza dificultăților financiare. De exemplu, o persoană poate afirma că nu își poate permite să piardă timp la serviciu. În timp ce jurații pot primi o mică bursă, această sumă este de obicei foarte mică și nu suficientă pentru a compensa un lucrător pentru o zi departe de muncă. În unele jurisdicții, este puțin probabil ca instanțele să accepte dificultățile financiare ca scuză, în timp ce altele pot face excepții pentru cei care pot face dovada unor probleme financiare grave care ar fi agravate de lipsa de la muncă.
O persoană poate cere să fie eliberată de sarcina de juriu, deoarece crede că va fi concediată pentru că nu a lucrat. În cele mai multe locuri, totuși, legile îi protejează pe angajați să nu fie concediați pentru că lipsesc de la muncă pentru a face parte dintr-un juriu. Pe de altă parte, studenții pot fi scutiți de funcția de juriu în multe jurisdicții. Este posibil ca aceștia să fie nevoiți să facă dovada că sunt înscriși la școală și să afirme că sarcina de juriu le-ar interfera cu studiile.
Dacă o persoană are un angajament legitim, o problemă sau un eveniment care i-ar fi dificil să facă parte dintr-un juriu la o anumită dată, ea poate fi scutită temporar de funcția de juriu. De exemplu, dacă o persoană va fi plecată în luna de miere, poate solicita o amânare până la o dată ulterioară. De obicei, el va fi de așteptat să servească atunci când perioada sa de amânare se încheie, totuși.
Deoarece se așteaptă ca jurații să fie imparțiali, o persoană poate fi, de asemenea, scutită de obligația de juriu dacă pretinde că nu poate lua o decizie corectă sau imparțială. Cu toate acestea, este important să rețineți că mulți potențiali jurați folosesc acest lucru ca scuză. Ca atare, instanțele pot fi sceptice atunci când o aud din nou.