Η αξιολόγηση δεξιοτήτων της τεχνολογίας της πληροφορίας (ΤΠ) περιλαμβάνει έλεγχο για την επάρκεια σε διάφορες εργασιακές δεξιότητες σε αυτόν τον τομέα. Η τυπική αξιολόγηση των δεξιοτήτων πληροφορικής προσαρμόζεται σε έναν συγκεκριμένο τομέα της τεχνολογίας των πληροφοριών, όπως η χρήση γλώσσας προγραμματισμού, η κωδικοποίηση και ο σχεδιασμός ιστοσελίδων ή η διαχείριση βάσεων δεδομένων. Ορισμένες από αυτές τις δοκιμές μπορούν επίσης να μετρήσουν τις δεξιότητες στη χρήση ενός πακέτου λογισμικού για εργασίες όπως επεξεργασία κειμένου, εισαγωγή δεδομένων υπολογιστικών φύλλων ή επεξεργασία εικόνας. Μια αξιολόγηση δεξιοτήτων πληροφορικής μπορεί να περιλαμβάνει ένα τυπικό τμήμα ερωτήσεων, ένα τμήμα προσομοίωσης χρήσης λογισμικού ή ένα πρακτικό τμήμα στο οποίο οι υποψήφιοι δοκιμών καλούνται να δημιουργήσουν ένα έγγραφο από την αρχή.
Οι εργοδότες χρησιμοποιούν συχνά μια τυποποιημένη αξιολόγηση δεξιοτήτων πληροφορικής για να εκτιμήσουν πόσο καλά οι δεξιότητες των υποψηφίων για εργασία αποδεικνύουν τη δηλωμένη εκπαίδευση και εμπειρία τους. Μία από αυτές τις αξιολογήσεις δεξιοτήτων εργασίας μπορεί να πραγματοποιηθεί στους χώρους μιας εταιρείας ή σε ξεχωριστό τοπικό κέντρο δοκιμών. Ορισμένοι υποψήφιοι για εργασία μπορεί να χρειαστεί να πληρώσουν ένα τέλος για τη δοκιμή δεξιοτήτων, αλλά πολλοί εργοδότες προσφέρουν επιστροφή χρημάτων σε υποψηφίους που προσλαμβάνονται. Πολλά από αυτά τα τεστ δεξιοτήτων ξεκινούν με μια ενότητα ερωτήσεων που μπορεί να είναι αληθινή ή ψευδής, πολλαπλής επιλογής ή να συμπληρώσει το κενό. Οι υποψήφιοι έχουν συνήθως ένα χρονικό όριο για κάθε τμήμα δοκιμής δεξιοτήτων πληροφορικής, και αυτό το όριο μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις πολιτικές διαχείρισης δοκιμών.
Πολλές δοκιμές αξιολόγησης δεξιοτήτων πληροφορικής περιλαμβάνουν επίσης ενότητες προσομοίωσης που απαιτούν από τους υποψηφίους να ολοκληρώσουν μια σειρά εργασιών με ένα πρόγραμμα λογισμικού. Το λογισμικό προσομοίωσης δοκιμών έχει σχεδιαστεί για να παρακολουθεί κάθε βήμα ως σωστό ή λανθασμένο και να εκχωρεί βαθμολογίες ανάλογα. Αυτός ο τύπος δοκιμής εργασιακών δεξιοτήτων δίνεται συχνά για τη μέτρηση της επάρκειας σε προγράμματα επεξεργασίας κειμένου ή υπολογιστικών φύλλων. Μπορεί επίσης μερικές φορές να δοθεί σε υποψηφίους που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις που περιλαμβάνουν την καθημερινή χρήση πακέτων λογισμικού σχεδιασμού βιομηχανικού προτύπου για εικονογράφηση ή χειρισμό εικόνας.
Πρακτικά τμήματα αξιολόγησης δεξιοτήτων πληροφορικής δίνονται συνήθως σε υποψηφίους που υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας που περιλαμβάνουν κωδικοποίηση σε συγκεκριμένη γλώσσα προγραμματισμού. Ορισμένοι υποψήφιοι για εργασίες σχεδιασμού ή ανάπτυξης ιστοσελίδων ενδέχεται επίσης να κληθούν να συμπληρώσουν μια χειροποίητη κωδικοποιημένη δείγμα σελίδας που πληροί τα καθιερωμένα βιομηχανικά πρότυπα. Μόλις προγραμματιστές ή σχεδιαστές συμπληρώσουν το δείγμα κώδικα σύμφωνα με τις οδηγίες των εξετάσεων, οι διαχειριστές δοκιμών συχνά τον εκτελούν μέσω προγραμμάτων επικύρωσης κώδικα που έχουν σχεδιαστεί για να ελέγχουν για σφάλματα. Αυτό το είδος αξιολόγησης δεξιοτήτων χρησιμοποιείται συνήθως για να κρίνει την ποιότητα εργασίας και τις τρέχουσες δεξιότητες των υποψηφίων σε έναν τομέα τεχνολογίας πληροφοριών που απαιτεί μεγάλη ακρίβεια.