Η άδεια αναδόχου δίνει σε έναν εργολάβο οικοδομής τη δυνατότητα να δηλώσει ότι έχει άδεια. Σε πολλές πολιτείες, οι απαιτήσεις αδειοδότησης είναι παρόμοιες, αλλά οι νόμοι περί οικοδομής των πολιτειών ποικίλλουν. Εάν κάποιος είναι ήδη αδειοδοτημένος σε ένα μόνο κράτος, προκειμένου να διεκδικήσει την αδειοδότηση σε άλλο κράτος, συνήθως ένα άτομο πρέπει να υποβληθεί στις ίδιες εξετάσεις και δοκιμές για να λάβει άδεια εργολάβου.
Η άδεια του Αναδόχου μπορεί να είναι γενικής κατασκευής ή μπορεί να ληφθεί για εξειδικευμένους τομείς, όπως υδραυλικά, βαφή ή γνώσεις συστημάτων θέρμανσης και ψύξης όπως HVAC. Η πρόσληψη ενός αδειοδοτημένου εργολάβου τείνει να διασφαλίζει ότι κάποιος γνωρίζει τους νόμους της πολιτείας σχετικά με την κατασκευή και ότι έχει μεγαλύτερο βαθμό εμπειρίας.
Επιπλέον, οι άνθρωποι συνήθως δεν μπορούν να λάβουν άδεια αναδόχου εκτός εάν έχουν συσταθεί και ως επιχείρηση. Αυτό προστατεύει τόσο τον εργολάβο όσο και τους επίδοξους εργοδότες. Εάν ένας εργαζόμενος με άδεια εργολάβου εκτελεί κακές εργασίες ή κατασκευάζει οποιοδήποτε είδος κτιρίου που δεν ταιριάζει με τον κώδικα, μπορεί να χάσει την άδειά του, καθώς και να μηνυθεί από τους εργοδότες.
Πριν από την απόκτηση άδειας Εργολάβου, πρέπει να έχει κάποιος συγκεκριμένο βαθμό εμπειρίας. Για παράδειγμα, στην Καλιφόρνια, όσοι υποβάλλουν αίτηση για άδεια αναδόχου πρέπει να έχουν τετραετή κατασκευαστική εμπειρία και να είναι είτε σε επίπεδο τεχνίτη είτε σε επίπεδο εργοδηγού στην επιχείρησή τους. Αυτό διασφαλίζει ότι ο αιτών δεν έχει μόνο εμπειρία στην κατασκευή, αλλά και στην καθοδήγηση άλλων σε έργα.
Επίσης, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Καλιφόρνια, ένα μέρος της τετραετούς εμπειρίας μπορεί να αντικατασταθεί με την απόκτηση πτυχίου ΑΑ στην κατασκευή, τα μαθηματικά ή τη φυσική. Τα μαθήματα που σχετίζονται με την κατασκευή μπορούν να μειώσουν την απαίτηση τετραετίας. Ωστόσο, ένα μάθημα πλήρους έτους ή πρακτική άσκηση μπορεί να μην πληροί τις προϋποθέσεις ως πλήρες έτος εμπειρίας σύμφωνα με το κράτος.
Για να λάβουν άδεια σε οποιαδήποτε πολιτεία, και εκτός από την εμπειρία που πρέπει να τεκμηριωθεί, όσοι υποβάλλουν αίτηση για άδεια Εργολάβου πρέπει επίσης να επιδεικνύουν την καταλληλότητά τους να εργάζονται νόμιμα στη χώρα, μπορεί να χρειαστεί να λάβουν δακτυλικά αποτυπώματα και να δείξουν ταυτότητα με εικόνα. Οι περισσότερες πολιτείες απαιτούν αποδεικτικά στοιχεία για άδεια επιχείρησης ή αντίγραφο υποβληθείσας αίτησης για άδεια. Οι ανάδοχοι πρέπει γενικά να είναι άνω των 18 ετών και πρέπει επίσης να παρέχουν δύο φωτογραφίες μεγέθους διαβατηρίου.
Αφού εγκριθεί η αίτηση, ο επίδοξος ανάδοχος πρέπει στη συνέχεια να υποβληθεί σε γραπτή εξέταση. Σε περίπτωση επιτυχίας της εξέτασης, χορηγείται στον αιτούντα άδεια. Εάν ο ανάδοχος ειδικεύεται, ενδέχεται να πραγματοποιηθούν πρόσθετες δοκιμές αυτή τη στιγμή. Όταν ένας εργαζόμενος με άδεια Εργολάβου αποφασίσει να ειδικευτεί αργότερα, συνήθως μπορεί να δώσει εξετάσεις εξειδίκευσης αργότερα χωρίς να ξαναδώσει τη γενική εξέταση.
Σε όλες τις πολιτείες, όσοι δεν περάσουν τις εξετάσεις για άδεια αναδόχου δίνονται ευκαιρίες να ξαναδώσουν το τεστ. Ενδέχεται να υπάρχουν ορισμένοι περιορισμοί σχετικά με τον αριθμό των φορών που μπορεί κανείς να λάβει μέρος στην εξέταση σε μια δεδομένη χρονική περίοδο. Οι υποψήφιοι μπορούν να επωφεληθούν από τη λήψη μαθημάτων, τα οποία μπορούν να προετοιμάσουν κάποιον για να λάβει μέρος στο τεστ. Αυτά τα μαθήματα είναι συχνά διαθέσιμα στο Διαδίκτυο και συχνά μέσω των κοινοτικών κολεγίων. Το κρατικό συμβούλιο αδειών μπορεί να έχει υλικό για την προετοιμασία για την εξέταση που μπορεί να αποδειχθεί χρήσιμο.
Με άδεια αναδόχου, ο ανάδοχος είναι γενικά καλύτερα αμειβόμενος για την εργασία του και είναι πιο πιθανό να αποκτήσει απασχόληση. Οι περισσότεροι άνθρωποι που απασχολούν εργολάβους, ιδιαίτερα για μεγάλα οικοδομικά έργα, απαιτούν από τον ανάδοχο να έχει άδεια, καθώς οι παραβιάσεις του κώδικα μπορεί να είναι ακριβές για τους ιδιοκτήτες μεγάλων κτιρίων. Ακόμη και για μικρές εργασίες, όπως μια προσθήκη σε κατοικία, οι περισσότεροι άνθρωποι είναι πιθανό να αισθάνονται πιο άνετα να εργάζονται με κάποιον που έχει άδεια εργολάβου, καθώς αυτό πιστοποιεί ότι το κράτος έχει αξιολογήσει τόσο τη διάρκεια όσο και το επίπεδο εμπειρίας του ατόμου.