Η γνωστοποίηση του νόμου περί φορητότητας και λογοδοσίας ασφάλισης υγείας (HIPAA) είναι η νομικά εξουσιοδοτημένη κοινή χρήση μεμονωμένων φυσικών πληροφοριών ή πληροφοριών υγείας από εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης. Το HIPAA είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος των Ηνωμένων Πολιτειών που ψηφίστηκε το 1996 για να διασφαλίσει ότι το Υπουργείο Υγείας και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών (HHS) καθόρισε κατευθυντήριες γραμμές για την προστασία των ατομικών ιατρικών αρχείων. Οι κατευθυντήριες γραμμές είναι γνωστές ως Κανόνας απορρήτου HIPAA, ο οποίος απαιτεί την εμπιστευτικότητα των πληροφοριών υγείας με ορισμένα νομικά δικαιώματα για αποκαλύψεις.
Το Γραφείο Πολιτικών Δικαιωμάτων των Ηνωμένων Πολιτειών επιβλέπει τον Κανόνα απορρήτου HIPAA για να διασφαλίσει ότι οι εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης, γνωστές ως καλυπτόμενες οντότητες, μοιράζονται μεμονωμένες ιατρικές πληροφορίες μόνο σε ομοσπονδιακά εξουσιοδοτημένες περιπτώσεις. Η πιο βασική αποκάλυψη HIPAA είναι ατομική, στην οποία ένας γιατρός μπορεί να μοιραστεί τις ιατρικές πληροφορίες ενός ασθενούς με το συγκεκριμένο άτομο. Η ατομική αποκάλυψη επιτρέπει επίσης σε έναν ασθενή να παραιτηθεί οικειοθελώς από τα δικαιώματά του απορρήτου και να επιτρέψει στον γιατρό να μοιράζεται πληροφορίες υγείας με την οικογένεια ή τους φίλους του ασθενούς, όπως να τους ενημερώνει για την κατάσταση του ασθενούς ή να τους επιτρέπει να λαμβάνουν συνταγές.
Η αποκάλυψη HIPAA επιτρέπεται για σκοπούς θεραπείας. Ένας γιατρός μπορεί να μοιραστεί τις πληροφορίες για την υγεία ενός ασθενούς με έναν άλλο ειδικό που θα θεραπεύσει τον ασθενή. Οι πληροφορίες υγείας μπορούν επίσης να κοινοποιηθούν νόμιμα για λόγους πληρωμής, όπως η χρέωση της ασφαλιστικής εταιρείας ασθενούς.
Οι ιατρικές πληροφορίες μπορούν να αναφέρονται εάν αποτελούν απειλή για το κοινό. Η αποκάλυψη HIPAA επιτρέπεται εάν ένας ασθενής έχει μεταδοτική ασθένεια ή ιό και απαιτείται να αναφερθεί ή να τεθεί σε καραντίνα. Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση των Ηνωμένων Πολιτειών απαιτεί επίσης την κοινή χρήση ιατρικών αρχείων σε περίπτωση υποψίας βιοτρομοκρατίας.
Σύμφωνα με τον Νόμο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (OSHA), ένας εργοδότης είναι νομικά υποχρεωμένος να ενημερώνει τη Διοίκηση Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία για τυχόν τραυματισμούς εργαζομένων που συμβαίνουν στο χώρο εργασίας. Ο εργοδότης επιτρέπεται να μοιράζεται με τη διοίκηση οποιεσδήποτε σχετικές πληροφορίες για την υγεία των εργαζομένων. Εάν ο εργοδότης δεν αναφέρει τις πληροφορίες, αντιμετωπίζει οικονομικές και νομικές συνέπειες.
Η αποκάλυψη HIPAA απαιτείται εάν είναι σημαντική για ποινική έρευνα ή νομική υπόθεση. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί από τους ερευνητές για να προσδιορίσουν την αιτία θανάτου ή να εντοπίσουν έναν ύποπτο, θύμα ή μάρτυρα. Οι εμπιστευτικές ιατρικές πληροφορίες μπορούν επίσης να κοινοποιηθούν εάν διαταχθεί από δικαστή να εμφανιστούν ως αποδεικτικά στοιχεία.
Οι εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης μπορούν να αποκαλύψουν τα ιατρικά αρχεία των παιδιών εάν υπάρχει υποψία παραμέλησης ή κακοποίησης. Σε αυτή την περίπτωση, οι γιατροί δεν χρειάζεται να ενημερώσουν τους γονείς ή τους κηδεμόνες των παιδιών. Είναι εξουσιοδοτημένοι να παραδίδουν οποιεσδήποτε πληροφορίες που αφορούν τον κίνδυνο παιδικής ηλικίας στην τοπική ή ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Σύμφωνα με τον Νόμο για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων HIPAA, οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης επιτρέπεται επίσης να χρησιμοποιούν επαγγελματική κρίση για να προσδιορίσουν εάν η αποκάλυψη HIPAA είναι απαραίτητη, ακόμη και αν δεν περιγράφεται με σαφήνεια στον νόμο.