Η πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας, επίσης κοινώς αποκαλούμενη πολιτική εταιρικής δεοντολογίας, είναι η δήλωση ή οι κατευθυντήριες γραμμές της εταιρείας σχετικά με την αναμενόμενη συμπεριφορά των εργαζομένων και της ίδιας της εταιρείας ενώ ασχολείται με άλλους. Η πολιτική επιχειρηματικής ηθικής λειτουργεί ως καθοριστής του τι είναι σωστό ή λάθος, ηθικό ή ανήθικο. Ο βασικός στόχος κάθε εμπορικής επιχείρησης είναι να κερδίσει χρήματα. ο καπιταλισμός στο μεγαλύτερο ύψος του. Το να κερδίσετε όσο το δυνατόν περισσότερα χρήματα δεν αποτελεί απειλή για την έννοια της επιχειρηματικής ηθικής, αλλά ο τρόπος με τον οποίο κάνει μια επιχείρηση είναι ο καθοριστικός παράγοντας για το αν είναι σωστό ή λάθος.
Υπάρχει γενική επιχειρηματική ηθική που αναμένεται ή ζητείται από δυνάμεις εκτός της εταιρείας, όπως η κυβέρνηση ή οι φύλακες της βιομηχανίας. Η αμερικανική πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας είναι η γενική κατευθυντήρια γραμμή για τις αμερικανικές επιχειρήσεις σχετικά με τις πρακτικές επιχειρηματικής δεοντολογίας τους και περιλαμβάνει πώς συμπεριφέρεται η εταιρεία απέναντι στην κοινότητα, το περιβάλλον, τον ανταγωνισμό και όλους τους άλλους παράγοντες που επηρεάζουν την επιχείρησή της. Για να αποφύγει μια εταιρεία να ξοδέψει χρήματα για δικαστικές διαδικασίες και πρόστιμα, θα πρέπει να εμφυσήσει καλή επιχειρηματική ηθική και αξίες σε κάθε έναν από τους υπαλλήλους της.
Γενικά, η πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας καθοδηγείται από ορισμένες καθολικές αρχές. Η πρώτη βασική αρχή είναι η ειλικρίνεια. η επιχείρηση πρέπει να ορκιστεί ότι θα λέει πάντα την αλήθεια χωρίς να παραπλανά τους ανθρώπους. Οι πληροφορίες που δίνονται πρέπει να είναι αληθινές για τον τύπο της σχετικής σχέσης. Η άλλη αρχή είναι η διασφάλιση της ποιότητας. Αυτό κάνει την επιχείρηση να εκπληρώσει ό, τι υπόσχεται σε ποιότητα, ποσότητα και στον χρόνο που υποσχέθηκε. Η επιχείρηση θα πρέπει να λάβει μακροσκελή μέτρα για να εκπληρώσει τις δεσμεύσεις της.
Η πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας θα πρέπει επίσης να απαιτεί δικαιοσύνη και σεβασμό σε όλες τις προσαρμοσμένες δεοντολογίες διοίκησης επιχειρήσεων. Αυτό οδηγεί σε αδιαμφισβήτητες πρακτικές επιχειρηματικής ηθικής που δεν διαχωρίζουν ούτε κάνουν διακρίσεις με βάση την τάξη, τη φυλή, τη θρησκεία, την υγεία, την εκπαίδευση και πολλές άλλες. Όλοι οι άνθρωποι που έρχονται σε επαφή με την επιχείρηση αντιμετωπίζονται εξίσου. Ο σεβασμός πρέπει να απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους, τους πελάτες, τα είδη, την κυβέρνηση και την κοινωνία γενικότερα. Η κατάλληλη επιχειρηματική ηθική θα περιλαμβάνει την επιχειρηματική ηθική και την κοινωνική ευθύνη απέναντι στην άμεση κοινότητα. Μια έρευνα επιχειρηματικής ηθικής θα αποκαλύψει την καταλληλότερη επιχειρηματική ηθική για μεμονωμένες επιχειρήσεις για κάθε συγκεκριμένο κλάδο.
Η συμπόνια και η ακεραιότητα πρέπει επίσης να επιμείνουν και να σκιαγραφηθούν και να ακολουθηθούν από κάθε πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας. Η συμπόνια περιλαμβάνει τη σκέψη του τι αισθάνονται ή υφίστανται οι άλλοι. Η επιχείρηση πρέπει να δείξει προσοχή σε όλο το κοινό, αντί να παραμείνει στην άκρη. Ακόμη και όταν η εταιρεία αντιμετωπίζει προσωπικές, επαγγελματικές και κοινωνικές συγκρούσεις, θα πρέπει να σταθεί στην ηθική της στάση. Καμία πίεση δεν πρέπει να τους αναγκάσει να απομακρυνθούν από την επιχειρηματική τους ηθική και αξίες. Μερικές φορές μια επιχείρηση μπορεί να αντιμετωπίσει ένα ζήτημα που απαιτεί μια ανορθόδοξη λύση για να σώσει την ευημερία τους. Ένα παράδειγμα είναι όταν απαιτείται από την επιχείρηση να πληρώσει δωροδοκίες για να αποκρύψει ένα λάθος που θα κόστιζε τη φήμη τους και θα μείωνε την οικονομική τους σταθερότητα. Η ηθική της επιχειρηματικής διαχείρισης θα απαιτούσε να αντιμετωπίσουν τη μουσική με τον σωστό τρόπο.