Η πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης είναι ένα έγγραφο που διατίθεται στους υπαλλήλους σε ένα χώρο εργασίας, σε μαθητές και δασκάλους σε ένα σχολείο και σε άλλα μέλη μιας ομάδας για να υποδείξουν συμπεριφορές που είναι απαράδεκτες. Αυτοί οι τύποι συμπεριφορών είναι συνήθως εκείνοι που συνιστούν σεξουαλική παρενόχληση και παρόλο που συγκεκριμένες συμπεριφορές μπορεί να διαφέρουν μεταξύ των πολιτικών, πολλές από αυτές θα έχουν παρόμοια χαρακτηριστικά. Αυτός ο τύπος πολιτικής θα υποδεικνύει επίσης συνήθως πώς μπορούν να αναφέρονται οι παραβιάσεις της πολιτικής, καθώς και πιθανές συνέπειες για τέτοιες παραβιάσεις. Μια πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης συνήθως δημοσιεύεται σε ορατή περιοχή ενός χώρου εργασίας και συχνά δίνεται σε νέους υπαλλήλους ή φοιτητές.
Είναι συνήθως ευθύνη των ιδιοκτητών μιας επιχείρησης ή εκείνων που είναι επιφορτισμένοι με τη λειτουργία μιας επιχείρησης ή σχολείου να δημιουργήσουν και να διανείμουν μια πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης. Σε πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, η σεξουαλική παρενόχληση είναι παράνομη στο χώρο εργασίας, στα σχολεία και στα δημόσια ιδρύματα. Οι νόμοι που εντοπίζουν και ποινικοποιούν μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης συνήθως απαιτούν επίσης από τους εργοδότες και τους εκπαιδευτικούς να εκπαιδεύουν ξεκάθαρα τους εργαζόμενους και τους μαθητές σχετικά με ποιες μορφές συμπεριφοράς είναι απαράδεκτες μέσω της χρήσης μιας πολιτικής σεξουαλικής παρενόχλησης.
Μια πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης θα υποδεικνύει συνήθως ποιοι τύποι συμπεριφορών θεωρούνται μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης, συχνά με συγκεκριμένα παραδείγματα. Αυτό θα περιλαμβάνει συνήθως λέξεις, εικόνες και σωματικές πράξεις που έχουν σεξουαλικό χαρακτήρα και προκαλούν σε κάποιον άλλον να αισθάνεται απειλή ή συναισθηματική στεναχώρια. Ωστόσο, η σεξουαλική παρενόχληση δεν χρειάζεται πάντα να περιλαμβάνει ρητή ή σεξουαλική γλώσσα, και τα σχόλια που σχετίζονται με τις διακρίσεις λόγω φύλου ή την παρενόχληση με βάση το φύλο αποτελούν συχνά μέρος μιας πολιτικής σεξουαλικής παρενόχλησης. Μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης αποτελούν επίσης ενέργειες που πραγματοποιούνται από υπαλλήλους, διευθυντές και άλλα άτομα σε έναν χώρο εργασίας ή άλλο ίδρυμα που δημιουργούν ένα εχθρικό ή απειλητικό περιβάλλον για κάποιον με βάση το φύλο ή τη σεξουαλική προτίμηση ή ταυτότητα.
Ενώ μια πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης χρησιμεύει συχνά για να υποδείξει ποιες συμπεριφορές θεωρούνται μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης, συνήθως υποδεικνύει επίσης πώς μπορεί να αντιμετωπιστεί αυτή η παρενόχληση. Η πολιτική θα υποδεικνύει συνήθως διαδικασίες για την αναφορά σεξουαλικής παρενόχλησης, καθώς και ένδειξη σε ποιον πρέπει να υποβάλλονται τέτοιοι ισχυρισμοί. Μια πολιτική σεξουαλικής παρενόχλησης θα υποδεικνύει επίσης τυπικά τους τύπους τιμωριών που μπορεί να αναμένονται από οποιονδήποτε παρενοχλήσει σεξουαλικά κάποιον άλλο ή κάποιον που κατηγορεί άδικα κάποιον άλλο για παρενόχληση. Αυτές οι ποινές μπορεί να περιλαμβάνουν τερματισμό της απασχόλησης, αποβολή από σχολείο ή δημόσιο ίδρυμα και ποινικές συνέπειες για απειλές βίας ή ακραία συμπεριφορά.