Το Defence Base Act είναι ένα νομοσχέδιο που απαιτεί από τους υπαλλήλους που εργάζονται για εργολάβους της κυβέρνησης των ΗΠΑ στο εξωτερικό να καλύπτονται με ασφαλιστήρια συμβόλαια αποζημίωσης εργαζομένων. Οι εργολάβοι που δεν αποδεικνύουν τέτοιες πολιτικές για την κάλυψη των εργαζομένων τους μπορεί να τιμωρηθούν με πρόστιμο και μπορεί να χάσουν τις κρατικές τους συμβάσεις. Αυτό περιλαμβάνει εργολάβους σε στρατιωτικές βάσεις των ΗΠΑ, καθώς και άτομα με συμβάσεις για έργα δημοσίων έργων στο εξωτερικό που θεωρούνται σημαντικά για την εθνική ασφάλεια των Ηνωμένων Πολιτειών.
Αρχικά ψηφίστηκε το 1941, ο Νόμος για τη Βάση Άμυνας αναπτύχθηκε αρχικά για να καλύψει τους παραθαλάσσιους και τους σχετικούς εργάτες σε στρατιωτικές βάσεις στο εξωτερικό. Εάν τραυματίζονταν κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, δεν ήταν επιλέξιμοι για περίθαλψη από τον στρατό επειδή δεν ήταν μέλη του στρατού και αυτό ήταν αιτία ανησυχίας για τους εργατικούς ακτιβιστές. Με την πάροδο του χρόνου, το πεδίο εφαρμογής της νομοθεσίας επεκτάθηκε για να καλύψει αυξανόμενους αριθμούς κρατικών συμβασιούχων εργαζομένων και να αντιμετωπίσει τις ανησυχίες σχετικά με άτομα που εμπλέκονται σε έργα δημοσίων έργων εκτός στρατιωτικών βάσεων.
Σύμφωνα με τον Νόμο για τη Βάση Άμυνας, εάν ένα άτομο εργάζεται για έναν κρατικό εργολάβο στο εξωτερικό, είτε σε στρατιωτική βάση είτε εκτός, ασκώντας επιχειρήσεις που θεωρούνται σημαντικές για την εθνική ασφάλεια, αυτό το άτομο πρέπει να καλύπτεται με την κατάλληλη ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων. Οι πολιτικές που προέρχονται από εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες συχνά αποκλείουν την κάλυψη στο εξωτερικό και μπορεί να χρειαστεί να ληφθεί ειδική πολιτική. Η εργασία στον τομέα της άμυνας συνδέεται επίσης με υψηλούς κινδύνους και, στη συνέχεια, η ασφάλιση συμβασιούχων εργαζομένων για συμμόρφωση με τον νόμο περί αμυντικής βάσης είναι συχνά πολύ δαπανηρή.
Αυτή η εργατική νομοθεσία έχει σχεδιαστεί για να προστατεύει τους ανθρώπους σε περίπτωση ατυχημάτων και άλλων γεγονότων που δυσκολεύουν την εργασία τους. Προσωρινά επιδόματα μπορούν να καταβληθούν σε εργαζόμενους που έχουν ανασταλεί από τα καθήκοντά τους λόγω τραυματισμών στο χώρο εργασίας και η ασφάλιση παρέχει επίσης κάλυψη για άτομα που αποκτούν μόνιμη αναπηρία στην εργασία. Οι εργαζόμενοι στον τομέα της άμυνας μπορούν επίσης να επιλέξουν να εξερευνήσουν ασφαλιστήρια συμβόλαια ζωής και άλλες επιλογές για κάλυψη σε περίπτωση θανάτου.
Οι ελεγκτές μπορούν να ζητήσουν τη γραφειοκρατία που σχετίζεται με τα ασφαλιστήρια συμβόλαια αποζημίωσης εργαζομένων για να βεβαιωθούν ότι οι εργολάβοι συμμορφώνονται με τον νόμο περί αμυντικής βάσης. Οι εργαζόμενοι που ανησυχούν για τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς μπορούν να υποβάλουν καταγγελίες καταγγελιών σε γραφεία εργασίας, ειδοποιώντας τους για υποψία παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας και ζητώντας διερεύνηση. Αυτοί οι υπάλληλοι πρέπει να έχουν τεκμηρίωση για να υποστηρίξουν τους ισχυρισμούς τους και συνήθως προειδοποιούνται ότι η χρήση ενός συστήματος καταγγελίας για την άσκηση προσωπικών μνησικακών μπορεί να συνοδεύεται από κυρώσεις, καθώς οι έρευνες είναι δαπανηρές και δύσκολες στη διαχείριση όταν περιλαμβάνουν εταιρείες που εργάζονται στο εξωτερικό στην αμυντική βιομηχανία.