Το μποϊκοτάζ είναι μια συντονισμένη προσπάθεια για την αποφυγή αγοράς αγαθών και υπηρεσιών από μια συγκεκριμένη εταιρεία ή άτομο. Τα μποϊκοτάζ έχουν σχεδιαστεί για να ασκούν πίεση στις εταιρείες, αναγκάζοντάς τες να μεταρρυθμίσουν τους τρόπους τους με τρόπο που να ικανοποιεί τους ανθρώπους που εμπλέκονται στο μποϊκοτάζ. Τα εργατικά κινήματα και τα κινήματα για τα πολιτικά δικαιώματα έχουν χρησιμοποιήσει εκτενώς τα μποϊκοτάζ ως πολιτικά εργαλεία, ίσως το πιο διάσημο στο Μοντγκόμερι Μποϊκοτάζ λεωφορείων του 1955-56 στον αμερικανικό Νότο.
Ο όρος «μποϊκοτάζ» αναφέρεται σε ένα πραγματικό πρόσωπο, τον Λοχαγό Τσαρλς Μπόικοτ, έναν Άγγλο που ήταν υπεύθυνος για τη διαχείριση της γης στην Ιρλανδία το 1800. Όταν οι ενοικιαστές του τον πίεσαν να μειώσει τα ενοίκια τους, εκείνος αρνήθηκε να το κάνει και τους έδιωξε. Σε απάντηση, οι ένοικοι οργανώθηκαν, αρνούμενοι του αγαθά και υπηρεσίες. Οι καλλιέργειές του σάπισαν στα χωράφια επειδή δεν είχε εργάτες στη φάρμα, δεν μπορούσε να παραδώσει τρόφιμα και προμήθειες και βρέθηκε καθαρά αποκομμένος από την κοινότητα. Μέχρι το 1880, η «Θεραπεία Μποϊκοτάζ» χρησιμοποιήθηκε σε άλλα μέρη και η λέξη εξαπλώθηκε γρήγορα και σε άλλες γλώσσες και περιοχές του κόσμου.
Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για να θεσπιστεί μποϊκοτάζ. Κατά γενικό κανόνα, οι διοργανωτές του μποϊκοτάζ θεωρούν το μποϊκοτάζ ως έσχατη λύση, προσπαθώντας πρώτα να πιέσουν την εταιρεία που εμπλέκεται με άλλους τρόπους, όπως μέσω αιτημάτων και ευγενικών επιστολών. Εάν η εταιρεία εξακολουθεί να αρνείται να πραγματοποιήσει μεταρρυθμίσεις, οι ηγέτες κηρύσσουν μποϊκοτάζ, ενθαρρύνοντας τους ανθρώπους να αποφύγουν να συνεργαστούν με την εταιρεία που έχει μποϊκοτάρει και οργανώνουν μια εκστρατεία εκπαίδευσης και μέσων ενημέρωσης για να εξηγήσουν το σκεπτικό πίσω από το μποϊκοτάζ σε μια προσπάθεια να εμπλακούν περισσότεροι άνθρωποι.
Εάν ένα μποϊκοτάζ είναι αρκετά μεγάλο, μια εταιρεία θα αρχίσει να αντιμετωπίζει οικονομικά προβλήματα ως αποτέλεσμα και μπορεί να αναγκαστεί να αλλάξει τρόπους. Τα μποϊκοτάζ έχουν χρησιμοποιηθεί για να πιέσουν για την ένταξη, υψηλότερους μισθούς για τους εργάτες των αγροκτημάτων, περισσότερη προστασία των εργαζομένων και καλύτερες επιχειρηματικές πρακτικές, μεταξύ πολλών άλλων. Σε εκστρατείες παρόμοιες με μποϊκοτάζ, οι άνθρωποι έχουν οργανώσει «εκποιήσεις», ζητώντας από τους οργανισμούς να αποσύρουν επενδύσεις από μια συγκεκριμένη περιοχή του κόσμου, ίσως πιο αξιοσημείωτη στη Νότια Αφρική. Πολλά ακαδημαϊκά ιδρύματα σε όλο τον κόσμο αποχώρησαν από τη Νότια Αφρική για να διαμαρτυρηθούν για το απαρτχάιντ, αναγκάζοντας την κυβέρνηση της Νότιας Αφρικής να επανεξετάσει τις πολιτικές της ή να χάσει μεγάλα ποσά χρηματοδότησης.
Ορισμένες χώρες έχουν νομικούς περιορισμούς για τα μποϊκοτάζ και τον τρόπο οργάνωσης τους. Πολλοί από αυτούς τους νόμους εστιάζουν στη διαφορά μεταξύ ενός πρωτογενούς μποϊκοτάζ, με επικεφαλής τους υπαλλήλους, και των δευτερευόντων μποϊκοτάζ, τα οποία περιλαμβάνουν ζητώντας από τρίτους να αρνηθούν να υποστηρίξουν μια συγκεκριμένη εταιρεία. Τα δευτερεύοντα μποϊκοτάζ που περιλαμβάνουν εξαναγκασμό είναι παράνομα σε ορισμένες χώρες. για παράδειγμα, εάν οι εργαζόμενοι σε έναν κατασκευαστή ανταλλακτικών αυτοκινήτων χτυπήσουν σε μια προσπάθεια να αναγκάσουν τον κατασκευαστή να μποϊκοτάρει έναν κατασκευαστή αυτοκινήτων, αυτό θα μπορούσε να τιμωρηθεί από το νόμο.