Η αμοιβή μπόνους είναι επιπλέον αμοιβή που δίνεται στους υπαλλήλους, συχνά ως ανταμοιβή ή για αύξηση του ηθικού και της παραγωγικότητας. Η αμοιβή μπόνους μπορεί να αναφέρεται σε πολλά διαφορετικά πράγματα ανάλογα με την εταιρεία στην οποία εργάζεται κάποιος, αλλά συχνά σχετίζεται άμεσα με το εισόδημα της επιχείρησης καθ ‘όλη τη διάρκεια του οικονομικού έτους. Ορισμένες εταιρείες ενημερώνουν τους υπαλλήλους τους εκ των προτέρων εάν θα λάβουν ή όχι μπόνους, ενώ άλλες περιμένουν μέχρι το τέλος του έτους για να κάνουν αυτήν την ανακοίνωση.
Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ένας υπάλληλος ενδέχεται να λάβει μπόνους. Η εξαιρετική απόδοση στη δουλειά που ξεπερνά τις προσδοκίες είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους λόγους και αυτό το είδος μπόνους καθορίζεται συνήθως από τους ανωτέρους. Αυτός ο τύπος μπόνους αναφέρεται ως αμοιβή βάσει αξιοκρατίας ή μπορεί επίσης να αναφέρεται ως αμοιβή ανταμοιβής για μια καλή δουλειά. Η αμοιβή των διακοπών είναι ένας άλλος τύπος αμοιβής μπόνους, όπου κάποιος πληρώνεται για μια ολόκληρη ημέρα εργασίας, αλλά δίνεται ως αργία.
Σε ορισμένες εταιρείες, ιδιαίτερα όπου οι εργαζόμενοι εργάζονται σε πωλήσεις, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να λάβουν μπόνους για υπέρβαση των στόχων πωλήσεων. Αν και οι περισσότεροι εργαζόμενοι σε θέσεις πωλήσεων λαμβάνουν προμήθειες βάσει ενός ποσοστού της αξίας των αγαθών που πωλούν, τα μπόνους ενδέχεται να πάνε σε εκείνους τους εργαζόμενους που έχουν πουλήσει περισσότερα από όσα απαιτούνται. Αυτή είναι μια αρκετά κοινή πρακτική μεταξύ εταιρειών όπως οι αντιπροσωπείες αυτοκινήτων, για παράδειγμα.
Άλλες επιχειρήσεις ενδέχεται να προσφέρουν ένα μπόνους πρόσληψης σε νέες προσλήψεις όταν έχουν εργαστεί σε μια εταιρεία για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αυτός ο τύπος αμοιβής μπόνους είναι λιγότερο συνηθισμένος και συνήθως απαιτεί από τον νέο υπάλληλο να διατηρήσει τη δουλειά για τουλάχιστον ένα χρόνο προτού δικαιούται να λάβει το μπόνους πρόσληψής του. Τέλος, εάν μια επιχείρηση στο σύνολό της υπερβεί τους εισοδηματικούς της στόχους για ένα χρονικό διάστημα, η επιχείρηση μπορεί να προσφέρει ένα μπόνους σε όλους τους εργαζόμενους ως ένδειξη εκτίμησης.
Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν τις αμοιβές μπόνους ως τρόπο βελτίωσης του ηθικού και αύξησης της παραγωγικότητας μεταξύ των υπαλλήλων τους, καθώς και για να δείξουν εκτίμηση για τη σκληρή δουλειά και την καλή δουλειά. Μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να ενθαρρύνετε τους εργαζόμενους να έρθουν στην εργασία τους εγκαίρως και να είναι έτοιμοι να κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν κατά τη διάρκεια της ημέρας. Εάν κάποιος λαμβάνει μπόνους, λάβετε υπόψη ότι η αμοιβή μπόνους φορολογείται με τον ίδιο τρόπο όπως το κανονικό εισόδημα, ακόμη και αν λαμβάνεται ξεχωριστή επιταγή.
SmartAsset.