Ο νόμος Job Training Partnership Act είναι ένας νόμος που ψηφίστηκε το 1982 από το Κογκρέσο των ΗΠΑ για να βοηθήσει στη βελτίωση των προοπτικών απασχόλησης ορισμένων ομάδων πολιτών, συμπεριλαμβανομένων των μειονεκτούντων νέων, των απολυμένων εργαζομένων και των ατόμων που αντιμετωπίζουν διάφορα είδη εμποδίων στην απασχόληση. Αυτή η νομοθεσία επέτρεπε τη χρηματοδότηση προγραμμάτων που προορίζονται να παρέχουν στα άτομα εκπαίδευση και δεξιότητες εργασίας, εργασιακή εμπειρία και βοήθεια στην απασχόληση. Ο γενικός στόχος του νόμου ήταν να τοποθετηθούν οι άνεργοι σε μόνιμες, καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας με τη βοήθεια ιδιωτικών επιχειρήσεων και τοπικών κυβερνήσεων. Ο νόμος Job Training Partnership Act σχεδιάστηκε για να αντικαταστήσει την προηγούμενη νομοθεσία γνωστή ως Comprehensive Employment and Training Act. Το 1998, η νομοθεσία γνωστή ως νόμος για τις επενδύσεις εργατικού δυναμικού αντικατέστησε τον νόμο περί εταιρικής σχέσης για την κατάρτιση στην εργασία.
Η νομοθεσία προσπάθησε να μειώσει την ανεργία μέσω πολλών διαφορετικών προγραμμάτων, συμπεριλαμβανομένης της συνεχιζόμενης χρηματοδότησης για το Job Corps, το οποίο παρέχει εκπαίδευση και κατάρτιση σε δεξιότητες εργασίας καθώς και στέγαση για μειονεκτούντες νέους. Εκτός από το Job Corps, ο νόμος παρείχε επίσης χρηματοδότηση για τοπικά καλοκαιρινά προγράμματα απασχόλησης σε μια προσπάθεια να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν πρακτική εργασιακή εμπειρία. Ο νόμος διέθεσε επίσης κεφάλαια για την εκπαίδευση των πρόσφατα απολυμένων και ανάπηρων στρατιωτικών βετεράνων, καθώς και των ιθαγενών Αμερικανών και των μεταναστών αγροτών για τη βελτίωση των συνολικών προοπτικών απασχόλησης τους. Αυτή η νομοθεσία παρείχε επίσης εκπαίδευση για να βοηθήσει τους νέους να προετοιμαστούν για πιθανή υπηρεσία στις Ένοπλες Δυνάμεις των ΗΠΑ.
Ο ομοσπονδιακός νόμος του 1982 είχε επίσης σκοπό να βοηθήσει τους απολυμένους εργαζομένους να απασχοληθούν ξανά. Εργαζόμενοι που είχαν χάσει θέσεις εργασίας λόγω κλεισίματος εργοστασίων, απολύσεων και φυσικών καταστροφών είχαν δικαίωμα συμμετοχής σε διάφορα προγράμματα που είχαν σχεδιαστεί για να βελτιώσουν τις προοπτικές επανένταξής τους. Αυτά τα προγράμματα περιελάμβαναν τόσο κατάρτιση και επανεκπαίδευση, καθώς και βοήθεια για τοποθέτηση σε εργασία και μετεγκατάσταση όταν χρειαζόταν. Άτομα που κατοικούν σε περιοχές υψηλής ή μακροχρόνιας ανεργίας ήταν επίσης επιλέξιμα για βοήθεια. Στη νομοθεσία συμπεριλήφθηκαν επίσης προγράμματα που προορίζονταν να βοηθήσουν άτομα μεγαλύτερης ηλικίας των οποίων οι ευκαιρίες επαναπασχόλησης ήταν περιορισμένες λόγω της ηλικίας τους.
Το 1998, ο νόμος περί εταιρικής σχέσης επαγγελματικής κατάρτισης καταργήθηκε με την ψήφιση του νόμου περί επενδύσεων εργατικού δυναμικού. Αν και ο στόχος της βελτίωσης των αποδοχών, των εργασιακών δεξιοτήτων και της απασχόλησης παρέμεινε ο ίδιος, η νέα νομοθεσία σχεδιάστηκε για να ενοποιήσει τα διάφορα προγράμματα βοήθειας σε ένα πιο συγκεντρωτικό σύστημα. Η νομοθεσία τέθηκε σε ισχύ το 2001 και δημιούργησε ένα νέο δίκτυο προετοιμασίας για την απασχόληση, γνωστό ως American’s Workforce Network. Στη νομοθεσία περιλαμβανόταν επίσης προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και βοήθειας τόσο για τους ιθαγενείς της Αλάσκας όσο και για τους ιθαγενείς της Χαβάης.