Οι βασικοί εργαζόμενοι είναι υπάλληλοι που θεωρούνται ότι παρέχουν βασικές υπηρεσίες σε μια επιχειρηματική επιχείρηση. Σε ορισμένα κράτη, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, ένας βασικός εργαζόμενος είναι συχνά υπάλληλος του δημόσιου τομέα ο οποίος ασχολείται με την παροχή μιας υπηρεσίας που θεωρείται απαραίτητη για την κοινότητα. Πολλές χώρες που αναγνωρίζουν ορισμένους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα ως βασικούς ή κρίσιμους για την ευημερία της κοινότητας θα παρέχουν κίνητρα για την προσέλκυση εξειδικευμένου προσωπικού για βασικές θέσεις που είναι επί του παρόντος ανοικτές, όπως η βοήθεια με τη στέγαση.
Όταν αναφέρεται σε υπαλλήλους σε ένα εταιρικό περιβάλλον, ένας βασικός εργαζόμενος είναι συχνά ένας εργαζόμενος με ιδιαίτερα εξειδικευμένες δεξιότητες που είναι σημαντικές για τη συνεχιζόμενη λειτουργία της εταιρείας. Οι υπάλληλοι αυτού του τύπου μπορεί να είναι διευθύνοντες σύμβουλοι, οικονομικοί διευθυντές ή τεχνικός επαγγελματίας που είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και λειτουργία κάποιου τύπου ιδιόκτητων συστημάτων. Προκειμένου να εξασφαλιστούν οι υπηρεσίες αυτού του είδους βασικών επαγγελματιών, οι εταιρείες θα παρέχουν συχνά πακέτα απασχόλησης με μια σειρά από προσαρμοσμένα κίνητρα, συμπεριλαμβανομένων δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών, γενναιόδωρων μισθών και άλλων παροχών που δεν εμπίπτουν στο γενικό πακέτο απασχόλησης.
Ο προσδιορισμός ενός βασικού εργαζομένου είναι επίσης μερικές φορές απαραίτητος για ασφαλιστικούς σκοπούς. Ορισμένες εταιρείες φέρουν ασφαλιστική κάλυψη σε βασικούς υπαλλήλους που συμβάλλουν στην αντιστάθμιση του κόστους αντικατάστασης αυτού του εργαζομένου σε περίπτωση αιφνίδιου θανάτου ή τραυματισμού που καθιστά τον εργαζόμενο ανίκανο να συνεχίσει με την ιδιότητά του. Οι ασφαλιστικοί φορείς που προσφέρουν αυτή τη δυνατότητα έχουν συνήθως συγκεκριμένα κριτήρια που πρέπει να πληρούνται για να εγκριθεί και να επεκταθεί η κάλυψη.
Στον δημόσιο τομέα στο Ηνωμένο Βασίλειο και σε πολλές άλλες χώρες του κόσμου, ο βασικός εργαζόμενος είναι συνήθως κάποιος που απασχολείται σε συγκεκριμένο ρόλο που παρέχει σημαντικά οφέλη στην κοινότητα γενικότερα. Οι αξιωματικοί επιβολής του νόμου, οι δάσκαλοι και οι επαγγελματίες υγείας συχνά θεωρούνται βασικοί εργαζόμενοι στη ζωή και την ευημερία μιας κοινότητας. Επιπλέον, οι πυροσβέστες, οι θεραπευτές, οι σύμβουλοι και οι κοινωνικοί λειτουργοί συμπεριλαμβάνονται επίσης γενικά μεταξύ των βασικών εργαζομένων μιας κοινότητας.
Οι δήμοι προσφέρουν μερικές φορές κίνητρα που βοηθούν στην προσέλκυση και διατήρηση ατόμων που έχουν τα προσόντα να λειτουργήσουν σε διαφορετικές βασικές θέσεις εργαζομένων. Ένα από τα πιο κοινά κίνητρα έχει να κάνει με τη βοήθεια αυτών των εργαζομένων στην εξασφάλιση στέγασης εντός της κοινότητας. Αυτή η βοήθεια μπορεί να λάβει τη μορφή διευθέτησης στεγαστικών δανείων με ιδιαίτερα ανταγωνιστικά επιτόκια ή ακόμη και παροχής εκπτώσεων σε ενοικιαζόμενα σπίτια. Άλλα κίνητρα όπως ενισχυμένα συνταξιοδοτικά προγράμματα ή προσθήκες σε βασικά προγράμματα υγειονομικής περίθαλψης είναι επίσης συχνά μια επιλογή. Παρέχοντας κίνητρα που παρακινούν τα καταρτισμένα άτομα να παραμείνουν μακροπρόθεσμα στην κοινότητα, το κόστος εκπαίδευσης των νέων υπαλλήλων περιορίζεται στο ελάχιστο και οι βασικές υπηρεσίες μπορούν να συνεχιστούν χωρίς διακοπή.
SmartAsset.