Τα συλλογικά καταπιστεύματα είναι επενδυτικά κεφάλαια που ιδρύονται από θεσμικούς επενδυτές. Σε γενικές γραμμές, θα δημιουργηθεί με σκοπό τη σύναψη επενδυτικών συμφωνιών που περιλαμβάνουν μεγάλο όγκο πόρων. Η ιδέα πίσω από αυτό είναι να συνδυαστεί η αγοραστική δύναμη των ιδρυμάτων-μελών, έτσι ώστε οι επενδυτές να μπορούν να συμμετέχουν σε χρηματοοικονομικές συναλλαγές που δεν θα ήταν εφικτές μεμονωμένα.
Πολλοί διαφορετικοί τύποι θεσμικών επενδυτών επιλέγουν να συμμετάσχουν σε μια προσέγγιση συλλογικής εμπιστοσύνης στις επενδύσεις. Τέτοιοι επενδυτές υψηλού προφίλ όπως εταιρείες αμοιβαίων κεφαλαίων, ασφαλιστικές εταιρείες, συνταξιοδοτικά ταμεία, επενδυτικές τράπεζες και χρηματιστηριακές εταιρείες είναι όλα παραδείγματα επενδυτών που μπορούν να επιλέξουν να γίνουν μέρος αυτού του τύπου εμπιστοσύνης. Κάτι τέτοιο συχνά οδηγεί σε μεγαλύτερες αποδόσεις για τα ιδρύματα, τα οποία με τη σειρά τους θα ωφελήσουν την πελατειακή βάση για κάθε θεσμικό επενδυτή.
Υπάρχουν μερικά οφέλη που σχετίζονται με το να είσαι μέρος μιας συλλογικής εμπιστοσύνης. Το πιο προφανές έχει να κάνει με τη διαδικασία εκτέλεσης επενδυτικών εντολών. Επειδή ο συνδυασμός επενδυτών καθιστά δυνατή τη σύναψη μεγαλύτερων συμφωνιών, οι πιθανότητες να κερδίσετε μια υγιή απόδοση είναι αυξημένες. Μαζί με τις βελτιωμένες επενδυτικές ευκαιρίες, ένα καταπίστευμα συχνά πρέπει να αντιμετωπίσει λιγότερο προστατευτικούς κανονισμούς από άλλους επενδυτές. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η αντίληψη είναι ότι η δεξαμενή των θεσμικών επενδυτών διαθέτει τόσο τους πόρους όσο και τις γνώσεις που συνδυάζονται για την επαρκή προστασία των καλύτερων συμφερόντων τους.
Ένα συλλογικό καταπίστευμα μπορεί να είναι μια διαρκής εταιρική σχέση ή να δημιουργηθεί μεταξύ μιας επιλεγμένης ομάδας επενδυτών προκειμένου να δημιουργηθεί ένα προσωρινό επενδυτικό κεφάλαιο για συγκεκριμένο σκοπό. Οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συμπερίληψη στο καταπίστευμα θα καθοριστούν στα ιδρυτικά έγγραφα της εταιρικής σχέσης. Όταν γίνεται κατανοητό ότι το ταμείο είναι μια προσωρινή συμφωνία, τα έγγραφα θα προσδιορίζουν επίσης συχνά τη διάρκεια της εταιρικής σχέσης, καθώς και τη δυνατότητα της ένωσης να εξελιχθεί σε κάτι πιο μόνιμο αφού εκπληρωθεί ο αρχικός λόγος της εμπιστοσύνης.