Το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα του Καναδά, γνωστό και ως CPP, είναι ένα υποχρεωτικό συνταξιοδοτικό επενδυτικό ταμείο για τους Καναδούς πολίτες. Είναι ένα από τα δύο προγράμματα συνταξιοδότησης που χρηματοδοτούνται από την κυβέρνηση στη χώρα και απαιτεί από όλους τους πολίτες άνω των 18 ετών να συνεισφέρουν. Τα χρήματα λειτουργούν σε μια «σταθερή κατάσταση» που προάγει τη βιωσιμότητα για όλους τους επενδυτές. Το σχέδιο είναι σχετικά νέο και έχει υποστεί πολλές αλλαγές στη σύντομη ιστορία του. Μία επαρχία του Καναδά δεν συμμετέχει σε αυτό το εθνικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
Λειτουργώντας με βάση παρόμοια με το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης των ΗΠΑ, οι εισφορές στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα του Καναδά αφαιρούνται αυτόματα από τους μεμονωμένους μισθούς. Το σχέδιο απαιτεί υποχρεωτική κράτηση, επί του παρόντος σε ποσοστό 4.95%, για όλους τους εργαζόμενους πολίτες ηλικίας άνω των 18 ετών. Τα χρήματα πηγαίνουν σε ένα γενικό ταμείο όπου μπορεί να κερδίσει αρκετούς τόκους, ώστε οι Καναδοί εργαζόμενοι να μπορούν να συντηρούνται με βάση μηνιαία αποζημίωση κατά τη συνταξιοδότηση. Οι πολίτες στον Καναδά δεν επιτρέπεται να αφαιρέσουν χρήματα από το πρόγραμμα μέχρι να συμπληρώσουν την ηλικία των 65 ετών. Η καναδική κυβέρνηση δημιούργησε επίσης ένα άλλο σχέδιο, που ονομάζεται Ασφάλεια Γηραιάς, το οποίο παρέχει χρήματα σε συνταξιούχους βάσει διαφορετικών κριτηρίων.
Το ποσοστό εισφοράς του Καναδικού Συνταξιοδοτικού Προγράμματος είναι γνωστό ως σταθερό, επειδή εκτιμάται ότι θα παραμείνει σταθερό για τα επόμενα 75 χρόνια. Αυτό γίνεται με τη συσσώρευση ενός αρκετά μεγάλου κεφαλαίου αποθεματικών χρηματοδότησης για τη δημιουργία ενός σταθερού συστήματος. Αυτό το σύστημα θεωρείται ένα μείγμα άλλων συστημάτων συνταξιοδότησης και έχει διαμορφωθεί με αυτόν τον τρόπο για να αποφευχθεί η αύξηση των εισφορών.
Αυτό το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα ξεκίνησε για πρώτη φορά το 1965 για να καλύψει τις ανησυχίες των Καναδών πολιτών που χρειάζονται οικονομική υποστήριξη μετά τη συνταξιοδότηση. Η αρχική απαιτούμενη οικονομική συνεισφορά ήταν μικρότερη από 2%, αλλά σταθερά ανήλθε στο σημερινό της ποσοστό. Η δεκαετία του 1990 ήταν μια ταραχώδης περίοδος για το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα του Καναδά, επειδή φοβόταν ότι το πλεόνασμα χρημάτων για το πρόγραμμα θα εξαντληθεί σύντομα. Ως αποτέλεσμα, θεσπίστηκε αύξηση των εισφορών, μείωση των γενικών εξόδων και τακτική τριετής αναθεώρηση των πολιτικών.
Κάθε επαρχία του Καναδά χρησιμοποιεί το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα του Καναδά εκτός από μία. Το Κεμπέκ λειτουργεί το δικό του πρόγραμμα, που ονομάζεται Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα του Κεμπέκ. Είναι παρόμοια με τη δομή του Καναδικού Συνταξιοδοτικού Προγράμματος με τους περισσότερους τρόπους. Αυτό το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα είναι διαθέσιμο μόνο σε πολίτες του Κεμπέκ και δεν έχει καμία σχέση με τα προγράμματα που μπορούν να χρησιμοποιήσουν άλλοι Καναδοί πολίτες.