Ce este teoria Q a lui Tobin?

Teoria Q este o teorie a comportamentului investițional dezvoltată de economistul american James Tobin. Denumită în mod obișnuit Teoria Q a lui Tobin, formula se pretinde a lega valoarea de piață a acțiunilor emise de o companie cu costul de înlocuire asociat activelor companiei. Într-o situație ideală valoarea de piață și costul de înlocuire ar fi mai mult sau mai puțin egale, creând o stare de echilibru.

În teoria Q a lui Tobin, valoarea de piață a acțiunilor existente emise de companie este împărțită la costul de înlocuire al capitalului social, „Q” reprezentând cifra rezultată. Conform acestei teorii economice, „Q” ar trebui să reprezinte cel puțin o valoare de 1. Când valoarea este mai mare de unu, acesta este un indicator că se recomandă investiții suplimentare, deoarece profiturile generate sunt mai mari decât costul utilizării activelor companiei. firmă.

În același timp, această teorie mai spune că orice valoare Q mai mică de unu indică faptul că activele utilizate de companie nu sunt recuperate. Atunci când acesta este cazul, compania poate dori să ia în considerare vânzarea unor active, deoarece acestea nu sunt utilizate în cel mai bun avantaj. Ideea este că prin vânzarea activelor care nu sunt direct legate de generarea de profit va ajuta la mutarea companiei mai aproape de o stare de echilibru.

Când se constată că Q este unul, se consideră că echilibrul este prezent. Aceasta înseamnă că, conform teoriei Q a lui Tobin, echilibrul dintre costul utilizării activelor și profitul generat este egalizat. Atunci când acesta este cazul, compania nu trebuie să ia în considerare deloc modificarea. A fost atins un echilibru dezirabil și compania va beneficia în cele din urmă de menținerea status quo-ului.

Teoria Q a lui Tobin este în general acceptată ca fiind un mijloc de încredere de evaluare a nivelului de piață al unei companii. Unii economiști, totuși, consideră că teoria Q este cel mai bine utilizată împreună cu alte teorii economice atunci când vine vorba de evaluarea acțiunilor viitoare din partea unei companii. Din această perspectivă, această teorie este înțeleasă ca fiind unul dintre câțiva indicatori validi care pot ajuta proprietarii și conducerea să planifice acțiuni viitoare, fără a dictează neapărat o acțiune specifică.