Îmbunătățirea moralului angajaților aduce beneficii tuturor celor implicați la locul de muncă. Amplificarea acesteia înseamnă că oamenii vor fi mai mândri de munca lor, vor apela mai rar bolnavi și vor fi mai productivi. Angajații mai fericiți înseamnă angajatori mai fericiți, deoarece angajatorul nu va pierde bani din cauza ineficienței și a timpului pierdut. Îmbunătățirea moralului angajaților poate fi realizată destul de ușor.
Majoritatea oamenilor se bucură de a se simți apreciați. Puteți îmbunătăți moralul angajaților arătându-vă aprecierea în moduri simple, cum ar fi răsplătirea unui angajat spunând „trec bine făcut” sau „mulțumesc pentru munca bună”. Este o greșeală gravă din partea angajatorilor să interacționeze cu lucrătorii lor doar atunci când există o problemă.
O altă modalitate de a arăta apreciere și de a crește moralul este să fii prietenos și interesat de angajații tăi. Un zâmbet cald și o întrebare sinceră despre cum se descurcă, vor motiva, la rândul lor, angajații. Cunoașterea numelor oamenilor și personalizarea mediului de lucru îi inspiră pe angajați să dorească să vă ajute.
Încurajarea interacțiunii sociale între angajați și rezolvarea imediată a conflictului este o altă modalitate de a îmbunătăți moralul angajaților. Evenimentele sociale, cum ar fi picnicuri la birou și jocuri de softball, creează un sentiment de camaraderie între angajați. Interacțiunea socială influențează pozitiv cooperarea și un entuziasm general în legătură cu venirea zilnică la muncă. Izolarea, pe de altă parte, provoacă depresie și lipsă de motivație.
O altă modalitate de a îmbunătăți moralul angajaților este oferirea de stimulente de recompensă. O muncă bine făcută poate fi recompensată cu un card cadou sau un bonus în numerar. Această recompensă poate veni ca o surpriză pentru angajații care o câștigă sau poate fi anunțată ca un fel de joc sau concurs. Având un obiectiv pentru a lucra în acest sens, beneficiază direct angajatul poate ajuta la crearea entuziasmului, care tinde să fie contagios.
Un factor foarte important în îmbunătățirea moralului de lucru al angajaților este mediul de lucru. Cercetările psihologice arată că atmosfera afectează foarte mult și direct nivelul de motivație și sentimentul de bunăstare al angajaților la locul de muncă. Atunci când este posibil, furnizarea de mobilier confortabil și plăcut din punct de vedere estetic este o modalitate pe care cercetătorii le sugerează de a motiva oamenii. Iluminatul, florile și lucrările de artă pot ajuta, de asemenea, la îmbunătățirea moralului.
Evident, asigurarea unei atmosfere plăcute nu este întotdeauna posibilă, de exemplu în fabrici sau ateliere de reparații. În aceste tipuri de medii, oferirea unei săli de pauză plăcută sau a unei zone de relaxare ajută la îmbunătățirea moralului. În orice mediu de lucru, condițiile sigure și confortabile îmbunătățesc moralul angajaților, oferind lucrătorilor un sentiment rezonabil de securitate.