O grevă sălbatică este o grevă care este întreprinsă în timp ce un contract sindical este încă în vigoare sau în timp ce un sindicat negociază pentru beneficii. Deoarece o grevă sălbatică nu este autorizată de un sindicat, din punct de vedere tehnic este o acțiune ilegală. În majoritatea țărilor, angajații care participă la o grevă sălbatică pot fi concediați fără repercusiuni legale pentru companie. Deoarece aceste greve nu sunt protejate legal, majoritatea lucrătorilor încearcă să le evite.
În termeni de muncă, o grevă este o oprire sau încetinire sau o muncă menită să forțeze o companie să facă concesii. Există o serie de stiluri diferite de grevă, variind de la greve în care toți lucrătorii cheamă simultan bolnavi într-un „sick-out” până la o grevă în care lucrătorii își pichetează compania pentru a atrage atenția asupra cauzei. În multe țări, legile muncii mai bune și protecția sindicatelor au făcut grevele mult mai puțin frecvente. Lucrătorii în grevă se bucură, de asemenea, de anumite protecții legale, cum ar fi dreptul de a reveni la muncă.
Mulți muncitori moderni sunt organizați într-un sindicat, care negociază în numele lucrătorilor protejați. Un sindicat poate, de asemenea, să cheme la o grevă sau un alt tip de acțiune de protest, dacă consideră că acțiunea este necesară. În acest caz, greva este permisă legal, deoarece este autorizată de sindicat. De obicei, un sindicat va anunța o companie că o grevă este iminentă, permițând companiei să decidă dacă acceptă cererile sindicatului sau să se ocupe de grevă.
Când se organizează o grevă sălbatică, lucrătorii fac grevă fără a beneficia de protecția sindicală. Există o serie de motive pentru a organiza o grevă sălbatică. În unele cazuri, lucrătorii pot simți că sindicatul nu face suficient pentru a-i proteja, așa că fac grevă pe cont propriu pentru a-și forța compania să acorde atenție problemei. Acest tip de grevă poate apărea și atunci când nu se abordează o problemă serioasă de siguranță sau când lucrătorii doresc să protesteze împotriva unei concedieri pe care o consideră a fi nedreaptă.
Spre deosebire de o lovitură obișnuită, o lovitură sălbatică apare fără notificare. Lucrătorii în grevă pot picheta compania pentru a evidenția cauza și a forța lucrătorii temporari să plece sau pot alege pur și simplu să nu vină la muncă. În unele cazuri, acest tip de grevă durează doar o zi și se desfășoară mai mult pentru a face un punct decât pentru a decide o problemă majoră. În alte cazuri, greva durează până când problema percepută a fost rezolvată sau corectată.