Odliczenia od wynagrodzeń to dowolna kwota potrącona z czeku pracowniczego. Potrącenia z wynagrodzeń można wykorzystać na opłacenie ubezpieczenia zdrowotnego, podatków, składek związkowych i elastycznych kont oszczędnościowych. Odliczenia od wynagrodzeń są również wykorzystywane do finansowania kont emerytalnych.
W przypadku potrącenia z wynagrodzenia, pewna kwota pieniędzy zostanie pobrana z wypłaty danej osoby, zanim ją otrzyma. Wiele razy odliczenie od wynagrodzenia nastąpi przed potrąceniem podatków. Zmniejsza to ilość pieniędzy zabieranych przez pracownika do domu i pomaga opłacić różne rzeczy.
Jednym z najczęstszych powodów odliczenia od wynagrodzenia jest opłacenie ubezpieczenia zdrowotnego. Często pracodawca płaci za pełne ubezpieczenie zdrowotne pracownika, ale nie opłaca pełnego ubezpieczenia rodziny pracownika. Potrącenie z wynagrodzenia może zostać wykorzystane do opłacenia pozostałej części ochrony ubezpieczeniowej.
Innym powodem, dla którego powszechnie stosuje się odliczenia od wynagrodzeń, jest płacenie podatków. Jako pracownik, osoby fizyczne muszą płacić za szereg różnych rodzajów podatków. Część pieniędzy zostanie wykorzystana na opłacenie federalnych podatków dochodowych, a inna część zostanie wykorzystana na opłacenie stanowych podatków dochodowych.
Oprócz podatków dochodowych pracownicy muszą również płacić podatki na ubezpieczenie społeczne i Medicare. Pracodawca pokrywa połowę obu tych kosztów. Reszta pieniędzy jest wypłacana za pomocą pieniędzy z wypłaty pracownika.
Jeśli pracownik pracuje w branży, w której związki zawodowe są powszechne, może również mieć potrąconą pewną kwotę pieniędzy na składki związkowe. Ta kwota trafi do związku, którego jest członkiem. Pieniądze te są wykorzystywane na pokrycie kosztów administracyjnych prowadzenia związku.
Innym zastosowaniem odliczeń od wynagrodzeń jest oszczędzanie na kontach z ulgą podatkową. Na przykład, osoby fizyczne mogą korzystać z odliczeń od wynagrodzeń, aby finansować elastyczne konta oszczędnościowe i konta emerytalne. Oba te konta pozwalają osobom fizycznym na odłożenie pieniędzy przed opodatkowaniem z ich wypłat. Kwota ich wkładu zostanie potrącona z ich wynagrodzenia brutto przed obliczeniem i potrąceniem podatków.
Elastyczne konto oszczędnościowe pozwala na zaoszczędzenie pieniędzy na kwalifikowane wydatki medyczne. Uprzywilejowane podatkowo konto emerytalne, takie jak 401k, pozwala pracownikom odłożyć część swoich dochodów na odkładanie na emeryturę. Korzystając z odliczenia od wynagrodzeń, pracownicy mogą zautomatyzować proces oszczędzania na te wydatki.