Zniżka pracownicza może być oferowana jako zachęta do pracy w firmie. Zwykle zniżka pracownicza przysługuje osobom pracującym dla firmy sprzedającej towary handlowe. Czasami jednak osoby pracujące w branży usługowej mogą otrzymać zniżkę na usługi.
Wysokość rabatu pracowniczego jest bardzo zmienna. Standardowe rabaty mogą wynosić 10-30% regularnie wycenianych towarów lub usług. Rabaty mogą nie dotyczyć wyprzedaży towarów lub usług po cenach sprzedaży.
W detalicznych sklepach odzieżowych oferowanie pracownikom zniżki jest często sprytnym posunięciem biznesowym dla pracodawców. Niektóre sklepy mogą wymagać od pracowników noszenia odzieży zakupionej w sklepie, a sklepy te zwykle oferują hojną zniżkę, aby było to przystępne cenowo. Inni po prostu polegają na zniżce, aby przez cały czas stawiać pracownika pokusie. Taka zniżka gwarantuje, że część zarobionych pieniędzy wróci bezpośrednio do sklepu.
W niektórych przypadkach można otrzymać większe rabaty, jeśli jest się na wyższym stanowisku. Na przykład w przeciętnym sklepie detalicznym sprzedawca może otrzymać 10% zniżki, przełożony 20%, a kierownik 30-40%. Właściciele z branży produktów konsumenckich zwykle nie wymagają rabatu, ponieważ mogą zamawiać produkty po kosztach.
Branże towarów handlowych, takie jak sprzedaż samochodów, mogą oferować znaczne zniżki, aby zachęcić pracowników do jeżdżenia nowszymi samochodami. Ostatnio firmy takie jak General Motors oferowały takie same zniżki dla zwykłych konsumentów, ponieważ sprzedaż większych samochodów była powolna.
W pewnym sensie oferowanie rabatu pracowniczego przeciętnemu konsumentowi prowadzi do dewaluacji rabatu dla pracownika. Skutkuje to również zazwyczaj niższymi prowizjami dla pracowników. Jednak wielu uważa, że niektóre prowizje są lepsze niż żadne, jeśli samochody nie będą sprzedawane po normalnych cenach.
Czasami zniżka pracownicza może rozciągać się na innych członków rodziny. To zależy w dużej mierze od polityki sklepu. Niektórzy hojnie udzielają rabatu nawet odległym członkom rodziny, podczas gdy inni oferują zniżkę tylko pracownikowi i być może współmałżonkowi lub dzieciom.
W niektórych przypadkach praca w jednym oddziale firmy może zaoferować zniżkę pracowniczą w różnych sklepach. Wiele małych firm detalicznych należy do znacznie większych firm. Może to skutkować zniżką w dowolnym sklepie należącym do firmy.