Etyka biznesu i ład korporacyjny to dwa istotne czynniki, które wpływają na firmę i sposób jej działania. Etyka biznesowa reprezentuje wartości, zasady lub cechy, którymi kieruje się firma prowadząc działalność gospodarczą w gospodarce. Ład korporacyjny to wewnętrzne ramy, które firma projektuje i wdraża w celu zarządzania i ochrony osób zainwestowanych w firmę. Relacja między etyką a zarządzaniem pochodzi od właściciela lub kierowników wykonawczych organizacji, którzy tworzą ład i decydują, jakich zasad etycznych będą przestrzegać pracownicy.
Etyka biznesu zazwyczaj opiera się na teorii normatywnej. Teoria ta mówi, że jednostki i firmy będą przestrzegać zasad etycznych powszechnie stosowanych w społeczeństwie, stąd termin etyka normatywna lub standardowa. Trzy normatywne teorie etyczne obejmują teorie akcjonariusza, interesariusza i umowy społecznej. Teoria etyczna akcjonariuszy mówi, że firma powinna tworzyć relacje między etyką biznesową a ładem korporacyjnym, które skupiają się na akcjonariuszach. Menedżerowie będą stosować strategie i działania, które przyspieszają lub zwiększają inwestycje akcjonariuszy.
Zgodnie z teorią etyki interesariuszy, etyka biznesu i ład korporacyjny skupiają się na każdym, kto ma udział w biznesie. Chociaż szeroki zakres, związek między tymi czynnikami jest często silniejszy, ponieważ ostatnie zmiany w ładzie korporacyjnym obejmują obecnie każdą osobę, na którą firma ma wpływ. To połączenie gwarantuje, że każdy jest traktowany na równi lub sprawiedliwie w kontaktach z biznesem. Na przykład klienci, którzy kupią wadliwy produkt, mogą otrzymać bezpłatną wymianę i kilka dodatkowych korzyści. Promuje to etykę biznesową w całej organizacji.
Trzecią i ostatnią teorią etyczną jest teoria umowy społecznej. Ta teoria koncentruje się na firmach, które poprawiają ogólny dobrobyt społeczeństwa. Akcjonariusze mogą być mniej skłonni do inwestowania pieniędzy w firmę, która postępuje zgodnie z tą teorią etyczną, ponieważ akcjonariusze mogą stracić pieniądze z powodu przyczyn lub innych korzyści, które wykraczają poza normalny kontekst działania firmy. Aby w pełni uświadomić inwestorom teorię etyki umowy społecznej firmy, właściciele firm, kadra kierownicza i członkowie zarządu często włączają te informacje do ładu korporacyjnego.
Innym związkiem między etyką biznesu a ładem korporacyjnym jest misja firmy. Deklaracja misji jasno określa planowany przez firmę standard doskonałości do działania w środowisku biznesowym. Ta misja może bardziej skupiać się na społecznym aspekcie działalności niż na motywacji zysku w celu spłaty akcjonariuszy. W tego typu firmach udziałowcy inwestują w firmę, ponieważ wierzą w firmę i chcą, aby firma odniosła sukces w swojej misji społecznej.