Data przyznania to konkretna data przyznania indywidualnemu inwestorowi pewnego rodzaju nagrody lub opcji inwestycyjnej. Sama dotacja może mieć formę opcji na akcje dla pracowników przyznanych przez pracodawcę, pewnego rodzaju nagród w postaci ograniczonych akcji, które są prezentowane w ramach emisji ograniczonej czasowo, a nawet pewnego rodzaju dotacji lub nagrody, która jest prezentowana w odpowiedzi na jakąś specjalną przysługę lub wsparcie świadczone na rzecz emitenta. Data przyznania jest ważna, ponieważ określa dokładną datę, kiedy beneficjent przejmuje na własność aktywa i jest uprawniony do rozpoczęcia otrzymywania dywidend, odsetek lub innego rodzaju zwrotu z tej własności.
Jeśli chodzi o jakiś program opcji na akcje dla pracowników, data przyznania jest ważna z punktu widzenia ustalenia dokładnej daty, w której pracownik zaczyna nabywać prawa do programu i naliczać odsetki z tytułu emerytury lub innego programu. Na przykład, jeśli plan emerytalny związany z działalnością jest Planem Własności Pracowniczych (ESOP), data przyznania służy do określenia daty rozpoczęcia nabywania uprawnień do wyemitowanych akcji. Zazwyczaj w przypadku ESOP, każdego roku istnieje określona data przyznania, w której pracownikowi przysługuje prawo własności do określonej liczby akcji, w oparciu o jego wynagrodzenie lub pensję za poprzedni okres roczny.
W niektórych przypadkach data przyznania wiąże się z przyznaniem akcji w formie prezentu dla obdarowanego lub jednorazowej nagrody dla cenionego pracownika. Tutaj data przyznania pomaga ustalić dokładną datę, w której nowy właściciel otrzymał te akcje. Od tego dnia odbiorca jest uprawniony do otrzymywania dywidend generowanych przez te akcje, przy czym emisja tych dywidend jest zaplanowana na warunkach związanych z emisją akcji. Ponadto data przyznania określa również dokładną datę, kiedy nowy właściciel staje się odpowiedzialny za wszelkie zobowiązania podatkowe związane z posiadaniem tych papierów wartościowych.
Data przyznania to po prostu moment, w którym nowy właściciel akcji uzyskuje pełną własność i zaczyna czerpać korzyści z posiadania tych papierów wartościowych. W niektórych przypadkach własność ta musi pozostać na swoim miejscu do czasu wystąpienia określonych zdarzeń, takich jak sprzedaż emitenta lub osiągnięcie przez właściciela akcji wieku emerytalnego. W innych przypadkach przyznanie akcji jest przedłużane bez ograniczeń co do tego, kiedy i w jaki sposób nowy właściciel może sprzedać papiery wartościowe, umożliwiając czerpanie korzyści z posiadania akcji tak długo, jak jest to pożądane, a następnie sprzedać je, kiedy i jak właściciel określa.