Οι ποσοτικές επιχειρηματικές μέθοδοι είναι διαδικασίες και αλγόριθμοι που χρησιμοποιούνται για να βοηθήσουν τα εταιρικά στελέχη και στελέχη να λάβουν αποφάσεις και να προβλέψουν αποτελέσματα. Είναι καθαρά καθοδηγούμενοι από αριθμούς. Οι ποσοτικές επιχειρηματικές μέθοδοι δεν λαμβάνουν υπόψη τις μεμονωμένες δυνατότητες των εργαζομένων ή τυχόν απλούς υπολογισμούς που ποικίλλουν με βάση τις επιδόσεις του τμήματος ή το προσωπικό. Αντίθετα, βασίζονται στην πεποίθηση ότι οι σκληρές στατιστικές και οι οικονομικές θεωρίες είναι οι καλύτεροι προγνωστικοί δείκτες της επιχειρηματικής επιτυχίας.
Ένας από τους κύριους στόχους των ποσοτικών επιχειρηματικών μεθόδων είναι να βρουν έναν τρόπο να καταστήσουν τις εταιρείες πιο αποτελεσματικές χρησιμοποιώντας αρχές οικονομικής και μαθηματικής στρατηγικής. Είναι ένας τρόπος να δοθεί αριθμητική αξία στην ανθρώπινη παραγωγή και να προσδιοριστεί ο καλύτερος υπολογισμός για να επιτευχθεί η επιθυμητή απάντηση. Οι μέθοδοι συνήθως βελτιστοποιούνται και προσαρμόζονται ανάλογα με το μέγεθος και τη βιομηχανία μιας εταιρείας, αλλά γενικά περιλαμβάνουν συλλογή πληροφοριών, ερμηνεία δεδομένων και μετάφραση αριθμητικών προτύπων σε στρατηγικές για το χώρο εργασίας.
Οι διευθυντές πρέπει να συμμετέχουν σε πολλές συλλογές αριθμών προκειμένου να εφαρμόσουν σωστά τις ποσοτικές επιχειρηματικές μεθόδους στην εταιρεία ή το τμήμα τους. Πολλοί από τους σχετικούς αριθμούς προέρχονται από επιχειρηματικές έρευνες και ερωτηματολόγια που συλλέχθηκαν σε επιχειρηματικούς τομείς. Στα αποτελέσματα πρέπει να εκχωρηθεί μια αριθμητική τιμή, σταθμισμένη μεταξύ τους και να δοθεί κάποιο είδος αναλυτικής τιμής.
Ένα από τα βασικά μέρη των ποσοτικών μεθόδων πολλών εταιρειών περιλαμβάνει μια διαδικασία γνωστή ως «θεωρία ποσοτικής ανάδρασης». Αυτή η θεωρία είναι μια οικονομική έννοια που προσπαθεί να εννοήσει τις αντισταθμίσεις που απαιτούνται για να επιτευχθεί ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα. Χρησιμοποιεί γνωστά πρότυπα από το παρελθόν για την προβολή πιθανών αποτελεσμάτων στο μέλλον χρησιμοποιώντας πειραματικές μετρήσεις και ένα μοντέλο ανατροφοδότησης «βρόχου».
Λίγα είναι τα απλά σχετικά με τις ποσοτικές επιχειρηματικές μεθόδους. Όταν γίνουν σωστά, όλες οι απαιτούμενες στατιστικές αναλύσεις και αναφορές δεδομένων έρευνας μπορούν να οδηγήσουν σε μεγάλες επιχειρηματικές εξελίξεις. Ωστόσο, για να φτάσετε εκεί χρειάζεται συχνά πολλή προσπάθεια.
Η συνολική πολυπλοκότητα και ο χρόνος που απαιτούνται για την σωστή εφαρμογή ποσοτικών επιχειρηματικών μεθόδων είναι ένας από τους κύριους λόγους που οι διαχειριστές είτε παραμελούν τα μοντέλα είτε τα χρησιμοποιούν ασυνεπώς. Πολλοί υποστηρίζουν ότι ο χρόνος που αφιερώνεται στην ανάλυση ερωτηματολογίων και στην εκπόνηση υπολογισμών για τη διάκριση στρατηγικών διαχείρισης θα μπορούσε να δαπανηθεί καλύτερα για να γίνει αυτό πιο ποιοτικά. Συχνά είναι δύσκολο για τους διευθυντές να δουν και την ανταμοιβή, η οποία επίσης εμποδίζει τις προσπάθειες υλοποίησης.
Στην πράξη, οικονομολόγοι και αναλυτές επιχειρήσεων ξοδεύουν περισσότερο χρόνο μελετώντας ποσοτικές επιχειρηματικές μεθόδους από ό, τι οι διευθυντές πλήρους απασχόλησης ή τα ενεργά στελέχη επιχειρήσεων. Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να βρουν πιο αποτελεσματικούς τρόπους πραγματοποίησης πωλήσεων, οργάνωσης ατόμων ή εξορθολογισμού διαδικασιών συχνά επιλέγουν να προσλάβουν έναν εξωτερικό εμπειρογνώμονα αντί να απαιτούν εργασία από τους δικούς τους υπαλλήλους. Οι εταιρείες μπορούν λοιπόν να εφαρμόσουν τις μεθόδους, χωρίς να χρειάζεται να τις ανακαλύψουν ανεξάρτητα.
SmartAsset.