Το οριακό προϊόν εργασίας είναι μια οικονομική μέτρηση του τι συμβαίνει όταν μια εταιρεία προσθέτει έναν επιπλέον εργαζόμενο στις δραστηριότητες της. Οι περισσότερες εταιρείες μετρούν την παραγωγικότητα των εργαζομένων τους και όταν προβλέπουν μελλοντικούς στόχους πωλήσεων, η εταιρεία εξετάζει τι θα συμβεί όταν προστεθεί ένας επιπλέον εργαζόμενος στο εργατικό δυναμικό. Σε οικονομικούς όρους, τα οριακά έσοδα θα πρέπει να αυξηθούν τουλάχιστον κατά ίσο ποσό. Εάν τα οριακά έσοδα δεν αυξηθούν και το οριακό κόστος αυξηθεί, η πρόσθετη εργασία δεν είναι καλή επένδυση.
Οι εταιρείες έχουν συμφέρον να μετρήσουν την οικονομική παραγωγικότητά τους από την εργασία, καθώς αυτή η δαπάνη είναι τυπικά το υψηλότερο κόστος επιχειρηματικής δραστηριότητας. Τα οριακά έσοδα και οι υπολογισμοί οριακού κόστους είναι κοινά οικονομικά εργαλεία για να καθοριστεί σε ποιο σημείο μια εταιρεία πρέπει να σταματήσει να αυξάνει την παραγωγή της. Αυτή η έννοια εμπίπτει στην οικονομική θεωρία γνωστή ως οικονομία κλίμακας. Οι εταιρείες που επιτυγχάνουν μια οικονομία κλίμακας έχουν μειώσει το κόστος παραγωγής τους σε σημείο όπου επιτυγχάνουν τα μέγιστα έσοδα.
Η ανάλυση των εσόδων και του κόστους σε οριακές μονάδες παρέχει μια μικροοικονομική κλίμακα για τη μέτρηση του πλούτου. Ένας μεμονωμένος εργαζόμενος μπορεί να προσθέσει σημαντικά έξοδα εκτός του καθορισμένου μισθού της, συμπεριλαμβανομένων των εξόδων κατάρτισης, παροχών, ελέγχων ιστορικού, πρόσθετου χώρου εργασίας και άλλων δαπανών, τα οποία πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από οικονομική άποψη. Όταν εξετάζουμε το οριακό προϊόν της εργασίας, η υπόθεση είναι ότι όλοι οι άλλοι παράγοντες παραμένουν σταθεροί. Το κόστος εργασίας είναι μεταβλητό, πράγμα που σημαίνει ότι η παραγωγή περισσότερων μονάδων θα αυξήσει το κόστος πάνω από το προηγούμενο επίπεδο που βίωσε η εταιρεία.
Ένας βασικός υπολογισμός για αυτήν τη μέτρηση είναι ότι κάθε εργαζόμενος μπορεί να παράγει πέντε widget ανά ώρα. Επομένως, η προσθήκη ενός επιπλέον εργάτη αυξάνει την παραγωγή κατά πέντε widget ανά ώρα, που είναι το οριακό προϊόν της εργασίας. Η προσθήκη περισσότερων από έναν εργαζομένων ενδέχεται να έχει ως αποτέλεσμα λιγότερες συνολικές μονάδες που παράγονται κάθε ώρα, ωστόσο. Για παράδειγμα, η προσθήκη δύο εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει μόνο σε οκτώ περισσότερα widget που παράγονται αντί για δέκα. Ο λόγος για αυτό το φαινόμενο είναι ότι, κρατώντας όλους τους άλλους παράγοντες σταθερούς, η εταιρεία μπορεί να μην έχει τους διαθέσιμους πόρους ή τον χώρο που απαιτείται για να επιτρέψει σε περισσότερους εργαζόμενους να παράγουν τον μέγιστο αριθμό γραφικών στοιχείων.
Όταν μια εταιρεία δεν μπορεί να μεγιστοποιήσει την οριακή της εργασία, θα προκύψει μια θεωρία γνωστή ως ο νόμος της μείωσης των αποδόσεων. Αυτή η θεωρία δηλώνει ότι η προσθήκη περισσότερων εργαζομένων θα έχει ως αποτέλεσμα υψηλότερα κόστη που η εταιρεία δεν μπορεί να ανακτήσει μέσω της πώλησης αγαθών ή υπηρεσιών. Ουσιαστικά, το οριακό κόστος θα υπερβεί τα οριακά έσοδα, όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, με επιπλέον εργαζόμενους να συνεχίζουν να προσθέτουν περαιτέρω οριακό κόστος.
SmartAsset.