Υπάρχουν διάφοροι τύποι προσόντων επόπτη που μπορούν να οδηγήσουν ένα άτομο να αποκτήσει δουλειά ως επόπτης σε κάποια μορφή βιομηχανίας. Μερικά από τα πιο συνηθισμένα προσόντα επόπτη είναι η εμπειρία κατά την εργασία που μπορεί να ξεκινήσει σε αρχικό επίπεδο, η κατάρτιση εταιρικών προϊσταμένων και προγράμματα εκπαιδευτικών πτυχίων ή προγράμματα πιστοποιητικών. Οποιοδήποτε από αυτά τα προσόντα επόπτη, αν και το καθένα ακολουθεί διαφορετικό δρόμο, μπορεί να οδηγήσει σε εποπτική εργασία, ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας και τις απαιτήσεις της ίδιας της εργασίας.
Ένα από τα πιο σημαντικά προσόντα επόπτη, είτε συνδυάζεται με προσόντα όπως πτυχία ή προγράμματα κατάρτισης είτε είναι μόνο του, είναι η εμπειρία στην εργασία, που συχνά ξεκινά από το τέλος. Η επίβλεψη ανθρώπων είναι ένα απαιτητικό έργο, αλλά μπορεί να είναι πολύ πιο δύσκολο εάν τα άτομα που βρίσκονται στην εποπτική θέση δεν έχουν κάνει πραγματικά τη δουλειά που κάνουν οι υφισταμένοι τους σε καθημερινή βάση. Οι άνθρωποι που ξεκινούν από το επίπεδο του εδάφους και προχωρούν σε μια εποπτική δουλειά είναι σε θέση να κατανοήσουν τις πιέσεις, τις απαιτήσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ολοκλήρωση της εργασίας και, ως εκ τούτου, μπορούν να έχουν καλύτερη κατανόηση του τρόπου εποπτείας των εργαζομένων και των εργαζομένων τους. παραγωγή από κάποιον που δεν είχε αυτήν την ευκαιρία.
Ορισμένες επιχειρήσεις προσφέρουν προγράμματα κατάρτισης προϊσταμένων ή διευθυντών και το απαιτούν ως μέρος των προσόντων επόπτη τους. Αυτά τα προγράμματα κατάρτισης προσφέρονται συχνά εσωτερικά ή σε μορφή εργαστηρίου σε ξεχωριστή τοποθεσία και δίνουν έμφαση στις εποπτικές δεξιότητες και τις γνώσεις του κλάδου ειδικά για την εταιρεία για την οποία έχουν σχεδιαστεί. Μπορεί να έχουν ταυτόχρονες εποπτικές εμπειρίες και καθήκοντα στην εργασία που απαιτούνται ώστε οι εκπαιδευόμενοι επόπτες να μπορούν να δείξουν ότι πληρούν τις απαιτούμενες ικανότητες και δεξιότητες για την αποτελεσματική εποπτεία των εργαζομένων. Τα άτομα που παρακολουθούν αυτά τα μαθήματα κατάρτισης και εργαστήρια συχνά είναι άτομα που έχουν ήδη απασχοληθεί στην εταιρεία με την οποία εκπαιδεύονται, αν και ορισμένες εταιρείες προσφέρουν αυτά τα αρχικά μαθήματα εποπτικής κατάρτισης σε καταρτισμένους αιτούντες εκτός της εταιρείας. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση της κατάρτισης προϊσταμένων, μπορεί να δοθεί άμεσα θέση σε άτομα ή να τους επιτραπεί να υποβάλουν αίτηση για νέες θέσεις εργασίας.
Ένας άλλος τύπος προσόντων επόπτη είναι η απόκτηση πτυχίου ή πιστοποιητικού που δίνει στον υποψήφιο επόπτη τη γνώση και την κατάρτιση που θα τον βοηθήσει να είναι επιτυχής. Ορισμένες εταιρείες απαιτούν οι επόπτες να έχουν αποκτήσει μεταπτυχιακό στη διοίκηση, ενώ άλλες απαιτούν διαφορετικά προγράμματα πτυχίου ή πιστοποιητικά. Ενώ ορισμένοι υπάλληλοι ενδέχεται να αποκτήσουν αυτά τα διαπιστευτήρια ενώ απασχολούνται στην εταιρεία στην οποία θέλουν να απασχοληθούν ως επόπτες ή σε παρόμοια εταιρεία, ορισμένοι άνθρωποι μπορούν να περιμένουν έως ότου ολοκληρώσουν το πρόγραμμα πτυχίου ή πιστοποιητικού για να υποβάλουν αίτηση για θέσεις εποπτείας. Αυτό μπορεί να είναι ένας τρόπος για να ξεκινήσετε μια εποπτική θέση, αν και είναι σκόπιμο να έχετε πρακτική εμπειρία στον εν λόγω κλάδο για να αυξήσετε τα προσόντα.