Η ομαδική ασφάλιση ζωής είναι μια πολιτική που ισχύει για όλους σε μια ομάδα με τον ίδιο ακριβώς τρόπο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό το είδος ασφάλισης μπορεί να παρέχεται από έναν εργοδότη με πολύ μικρό κόστος, ή ακόμη και χωρίς κόστος, για τον εργαζόμενο. Αυτός ο τύπος ασφαλιστηρίου συμβολαίου ζωής είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους τύπους παροχών που προσφέρει ένας εργοδότης.
Η έλξη για τους εργοδότες στην ομαδική ασφάλιση ζωής είναι η προσιτή τιμή της. Λόγω του γεγονότος ότι το ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής καλύπτει μια ευρεία ομάδα ατόμων, είναι σχετικά φθηνό. Οι κίνδυνοι κατανέμονται σε μια μεγαλύτερη ομάδα ανθρώπων. Ως εκ τούτου, ο ασφαλιστής μπορεί να αντέξει οικονομικά να χρεώσει ένα χαμηλότερο ασφάλιστρο από ό,τι μπορεί με πολλούς άλλους τύπους ασφαλιστηρίων συμβολαίων ζωής. Ακόμη και όταν ο εργαζόμενος πρέπει να πληρώσει μια μερίδα, είναι γενικά ένα πολύ μικρό ποσό κάθε μήνα που θα πηγαίνει σε ασφάλιστρα.
Ένα από τα βασικά πράγματα που πρέπει να θυμούνται οι περισσότεροι εργαζόμενοι σχετικά με αυτό το όφελος είναι ότι χρησιμοποιείται γενικά ως συμπληρωματικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής. Η πληρωμή δεν είναι αρκετή για να φροντίσει πραγματικά μια οικογένεια για πολύ καιρό, εάν χαθεί ο κύριος τροφοδότης. Αντίθετα, η ομαδική ασφάλιση ζωής θα πληρώνει γενικά μόνο μισθό ενός έως δύο ετών του αποθανόντος ατόμου. Μετά τα έξοδα κηδείας, αυτό μπορεί να μην είναι πολλά χρήματα για πολλούς ανθρώπους.
Αν και πολλοί άνθρωποι μπορεί να μην ανησυχούν για το τμήμα όρου του ονόματος, η ομαδική ασφάλεια ζωής, όπως ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο διάρκειας, πρέπει να ανανεώνεται κάθε τόσο, διαφορετικά θα λήξει. Συχνά, αυτό είναι ένα ετήσιο συμβόλαιο, το οποίο μπορεί να απαιτεί προσαρμογή του ασφαλίστρου κάθε χρόνο περίπου. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η διοίκηση της εταιρείας, πιθανότατα το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού, θα φροντίσει για αυτό χωρίς να εμπλέκεται ο υπάλληλος. Ωστόσο, εάν ο εργαζόμενος συνεισφέρει στην πριμοδότηση, πιθανότατα θα του δοθεί η επιλογή να ανανεώσει ή όχι.
Οι εργαζόμενοι που είναι σε ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής θα πρέπει να είναι προσεκτικοί για να διατηρούν ενημερωμένες τις πληροφορίες. Για παράδειγμα, εάν ένας δικαιούχος πρέπει να αλλάξει, θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, επειδή το ασφαλιστήριο είναι ένα συμβόλαιο ελάχιστης συντήρησης για τον ασφαλισμένο, είναι εύκολο να ξεχάσετε ορισμένες από αυτές τις λεπτομέρειες. Ωστόσο, αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει στην καταβολή των παροχών σε ένα άτομο που δεν θα έπρεπε πλέον να τα λαμβάνει. Ή, εάν έχει φύγει και αυτό το άτομο, μπορεί να υπάρξει νομική μάχη για τον νόμιμο δικαιούχο.