Ένας επικεφαλής στρατηγικός είναι ένα εταιρικό στέλεχος που βοηθά στην έρευνα, το σχεδιασμό και την έναρξη σχεδίων για βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους της εταιρείας. Συμβουλεύεται με άλλα στελέχη, διευθυντές και υπαλλήλους για να σχεδιάσει τα καλύτερα σχέδια για την επίτευξη των στόχων. Ανάλογα με τη φύση μιας εταιρείας, ένας επικεφαλής στρατηγικής μπορεί να επικεντρωθεί στη βελτίωση των προσπαθειών παραγωγής, στην οργάνωση νέων εκστρατειών μάρκετινγκ ή στην επέκταση μιας επιχείρησης σε νέες βιομηχανικές και γεωγραφικές περιοχές. Χρησιμοποιώντας ισχυρές δεξιότητες ηγεσίας, επικοινωνίας και συλλογισμού, οι υπεύθυνοι στρατηγικής διασφαλίζουν ότι οι εταιρείες τους συνεχίζουν να ευημερούν.
Ο σωστός προγραμματισμός είναι απαραίτητος για την επιτυχία σε κάθε στοιχείο της επιχείρησης και συνήθως εναπόκειται στον υπεύθυνο στρατηγικής να πάρει την τελική απόφαση σχετικά με το αν θα ακολουθήσει ή όχι μια πρόταση. Οι αξιωματικοί ξοδεύουν πολύ από τον χρόνο τους αναθεωρώντας ιδέες που έχουν εκπονηθεί από άλλους διευθυντές, αλλά διεξάγουν επίσης ανεξάρτητη έρευνα αγοράς και επινοούν τις δικές τους προσεγγίσεις για την επίτευξη των στόχων. Εξετάζουν προσεκτικά τους πιθανούς κινδύνους και τα οφέλη από την έναρξη μιας νέας πολιτικής πριν δώσουν οποιαδήποτε παραγγελία.
Σε πολλές εταιρείες, ο επικεφαλής στρατηγικής συμμετέχει σε περισσότερους τομείς της επιχείρησης από οποιονδήποτε άλλο επαγγελματία εκτός από τον εκτελεστικό διευθυντή. Μπορεί να εξετάσει τις πολιτικές παραγωγής για να καθορίσει την ανάγκη για νέο εξοπλισμό, συστήματα ή εργασία. Εάν ένα συγκεκριμένο προϊόν δεν πωλεί καλά, ο αξιωματικός μπορεί να καθορίσει εάν πρέπει να βελτιωθεί, να διατεθεί στην αγορά διαφορετικά ή να κοπεί εντελώς. Εργάζεται επίσης για την ανάπτυξη αποτελεσματικών διαφημιστικών καμπανιών, προσπάθειες επέκτασης της εταιρείας και νέες εξαγορές επιχειρήσεων.
Για να είναι επιτυχής σε θέση επικεφαλής στρατηγικής, ένα άτομο πρέπει να διαθέτει μια σειρά από μοναδικά προσωπικά χαρακτηριστικά και πρακτικές δεξιότητες. Πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνεί αποτελεσματικά με στελέχη, καθώς και με υπαλλήλους και πελάτες. Η γνώση υπολογιστών είναι απαραίτητη, καθώς οι περισσότερες παρουσιάσεις, έγγραφα και ερευνητικές προσπάθειες πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά. Επιπλέον, ένας επικεφαλής στρατηγικής πρέπει να είναι διεκδικητικός, λογικός, οργανωμένος και αφοσιωμένος στην προώθηση των εταιρικών στόχων.
Δεν υπάρχουν καθορισμένες εκπαιδευτικές απαιτήσεις για να γίνεις επικεφαλής στρατηγικής, αλλά οι περισσότεροι επαγγελματίες σε μεγάλες εταιρείες κατέχουν μεταπτυχιακά ή υψηλότερα στη διοίκηση επιχειρήσεων. Ένα άτομο μπορεί να είναι σε θέση να προχωρήσει μέσα σε μια εταιρεία σε βαθμό ανώτατου στελέχους αποκτώντας πολυετή εμπειρία και αποδίδοντας εξαιρετικά καλά σε μεσαίες και ανώτερες διοικητικές θέσεις. Με συνεχή εμπειρία και επιτυχία στη θέση, ένας αξιωματικός στρατηγικής μπορεί τελικά να έχει την ευκαιρία να γίνει διευθύνων σύμβουλος ή πρόεδρος μιας εταιρείας.