„Zajęty jak pszczoła” to wyrażenie idiomatyczne, które odnosi się do kogoś, kto jest głęboko zaangażowany w wykonanie zadania lub zestawu zadań, wykorzystując wszystkie swoje zasoby, aby doprowadzić do pożądanego celu. Zazwyczaj osoba zaangażowana do tego stopnia nie ma ani czasu, ani możliwości, aby odejść i podjąć się innego zadania, dopóki przynajmniej część obecnych wysiłków nie zostanie zakończona. Ten stan bycia bardzo zajętym jest zwykle postrzegany jako pozytywny znak, że dana osoba jest produktywna i że wyniki już się pojawiają lub wkrótce się pojawią.
Wizerunek bycia zajętym jako pszczoła ma związek z przemysłem prezentowanym przez różne rodzaje pszczół. Pszczoła miodna jest stale zaangażowana w zadania, które przynoszą korzyści ula, rzadko zatrzymując się na odpoczynek, dopóki zadanie nie zostanie wykonane. Ten sam poziom przemysłu jest często uważany za godny podziwu u ludzi, zwłaszcza tych, którzy najbardziej bezpośrednio skorzystają z wysiłków osoby, która jest tak zaangażowana.
Na przykład pracodawca prawdopodobnie będzie pod dużym wrażeniem każdego pracownika, który jest zajęty, pod warunkiem, że cała ta aktywność faktycznie przynosi jakieś rezultaty. Pracującą sumiennie asystentkę administracyjną, która na koniec dnia roboczego zarządzała całą korespondencją przychodzącą i wychodzącą, zajmowała się dokumentacją i wykonywała wszystkie zadania zlecone na ten dzień, można uznać za naprawdę pracowitą pszczołę. Jednocześnie pracownik, który spędza więcej czasu na kreowaniu wrażenia bycia zajętym, ale który pod koniec dnia ma niewiele do pokazania w swoich wysiłkach, prawdopodobnie nie będzie tak wysoko ceniony i wkrótce może zostać zwolniony do szukać możliwości zatrudnienia gdzie indziej.
Ponieważ bycie zajętym jako pszczoła jest zwykle uważane za pozytywny atrybut, wiele osób stara się wykorzystać swój czas w najbardziej efektywny sposób. Czasami prowadziło to do rozwoju nieuzasadnionych oczekiwań, które powodują duży stres i ostatecznie podważają powodzenie wszystkich lub większości podejmowanych zadań. Mając to na uwadze, ważne jest, aby ludzie pamiętali, że mogą być zajęci bez podejmowania zbyt wielu zadań naraz, zamiast tego skupiać się na nie więcej, niż jest w ich możliwościach i pilnie pracować nad tymi projektami, dopóki nie zostaną ukończone.